問題詳情

48.由評核人員持有一份敘述員工正負面行為的書面紀錄，做為評核員工績效的基礎，是為下列哪一種績效評核方式？
(A)工作行為評核
(B)核對清單評核法
(C)關鍵事件評核
(D)工作標準法

參考答案

答案：C
難度：困難0.235
書單：沒有書單，新增

用户評論

【用戶】3C

【年級】高一下

【評論內容】關鍵事件法（Critical Incid☆☆☆ ...