【MuMu Chen】評論
績效指標在公部門難以施行的原因，即在於公部門業務範圍廣泛且目標模糊，除了服務取向外尚有控制取向的業務；相對於目標明確的私部門，績效指標若具針對性及獨特性，豈不形同支持差別待遇。
【繆珺贑】評論
社會科學的答案原本就是很有爭議的,就像國文考白話文一樣,每個答案都會很相似難選的!!!
【diaborsaps】評論
等你成為知名權威學者把那些難懂的名詞字句通通改掉吧!!!!XD
【黃詠翔】評論
回4F:最快從明年的高普考開始就不考公共管理囉(至於其他的考試以後是否會比照辦理就不知道了)