【牛奶鍋】評論
第 10-1 條雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定 者，.....
【完成夢想】評論
（C）調動工作地點不論遠近過遠，雇主應予必要協助
【Gray Meng】評論
第 10-1 條雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：
【你在努力，我在耍廢。】評論
法規名稱：勞動基準法 第 二 章 勞動契約第 10-1 條雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。二、對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。五、考量勞工及其家庭之生活利益。