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23. 所謂「勞動三權」係指勞工哪三項權利的總稱? (A)薪俸權、休假權、平等權 (B)受僱權、薪俸權、休假權 (C)薪俸權、休假權、罷工權 (D)團結權、團體協商權、爭議權
問題詳情
23. 所謂「勞動三權」係指勞工哪三項權利的總稱?
(A)薪俸權、休假權、平等權
(B)受僱權、薪俸權、休假權
(C)薪俸權、休假權、罷工權
(D)團結權、團體協商權、爭議權
參考答案
答案:D
統計:A:6,B:8,C:15,D:71,E:0
難度:簡單
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28. 當組織規模越來越大,員工人數越來越多時,組織成員傾向會投入越少的努力,此一現象稱之為? (A)社會學習 (B)組織公民行為 (C)團體迷思 (D)社會賦閒
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15.有關 OHSAS18001 與 TOSHMS 的差異比較,下列何者正確?(A)兩者均向勞 動部申請驗證(B) OHSAS 18001 已包含 TOSHMS 之所有規定(C)兩者均非 ISO 國際
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24. 政府推行單一窗口的作法,係為符合哪項組織改革的原則? (A)便民 (B)民主 (C)透明 (D)分權
16.依據職業安全衛生管理系統的規定,下列何者非組織應溝通之對象?(A) 利害相關者(B)員工(C)訪客(D)安全衛生主管機關。
18.下列敘述何者正確?(A)無任一物質為絕對安全(B)過量之陽光對人體無 害(C)過量睡眠對人體無害(D)過量之氧氣對人體無害。
17.有關職業安全衛生管理系統的績效與量測,下列何者非屬主動式指標(A) 作業環境監測數據(B)教育訓練人數(C)職業傷病統計資料(D)機械設備自 動檢查次數。
19.為利於危害辨識工作的執行,一般分為五大類危害,下列何者為非?(A) 化學性(B)物理性(C)生理性(D)人因性。
29. 客服部職員每月在整理顧客回饋意見時,刻意挑選出正向評價意見、規避負向評價意見,做成報告呈給上級主管審視,此種現象稱之為: (A)防禦性機制 (B)語意差異 (C)資訊過荷 (D)過濾作用
20.依法勞工有遵守工作守則之義務,若勞工不遵守時可被處新台幣: (A)兩 千元以下罰金(B)二千元以下罰鍰(C)三千元以下罰鍰(D)五千元以下罰鍰。
25. 政府透過委託(delegation)的方式推動民營化,是指下列何項作為? (A)成立行政法人 (B)無償移轉 (C)特許經營權 (D)清理結算
18.有關台灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS)驗證的做法,下列何者正 確?(A)高風險事業單位須優先推動,但未強制需通過驗證(B)TOSHMS 驗證 對高風險事業為強制性(C)申請 TOSHMS
26. 預算的主要功能並不包括以下哪一項? (A)政治控制的機能 (B)立法機關監督行政機關的功能 (C)基金管理的功能 (D)財務控制的機能
19.目前國內、外事業單位所推動的職業安全衛生管理系統,不包括下列何 者?(A)OHSAS18001(B)ISO9001(C)ILO-OSH(D)TOSHMS。
27. 危機管理活動依據不同階段有不同應變機制,下列何者不是危機爆發後應預備的機制? (A)展開系統評估及調查 (B)加速復原 (C)危機管理計畫再修訂危機 (D)情境監測系統
20.下列何者為國際勞工組織(ILO)在 2001 年所頒布的職業安全衛生管理系 統指引?(A)ILO-HSE (B)ILO-OHSAS (C)ILO-OSH (D)ISO-OSH。
28. 下列選項,何者比較偏向消極性的行政倫理作為? (A)超越個人政治理念公正執法 (B)主動檢舉機關內部不法 (C)非依法不得兼職 (D)善盡忠實義務
30. 飯店房務部門制定標準化的掃房及檢查流程,要求所有工作人員遵守,以確保提供每位房客高品質的住房環境,這是屬於何種類型的控制? (A)回饋控制 (B)事後控制 (C)事中控制 (D)事前控制
21.下列何者為事業單位內審議、協調及建議職業安全衛生有關業務之組織? (A)職業安全衛生委員會(B)風險管理部門(C)職業安全衛生協調組織(D)職 業安全衛生管理單位。
21.職業安全衛生管理系統之推動中,下列何者不屬於組織內部必須溝通的利 害相關者?(A)工會(B)同業公會(C)工人(D)現場領班。
31. 下列何者不是產品生命週期中「成長期」的特徵? (A)利潤較導入期增加 (B)產品開始打開知名度、顧客大多是早期採用者 (C)類似競爭商品開始進入市場 (D)銷售量成長率比成熟期緩慢
22.為防止災害,應對下列何者採取適當對策或措施? (A)人員或設備擇一 (B)設備優先(C)人員及設備皆優先(D)人員優先。
32. SWOT分析提供分析方法,TOWS矩陣將四個因素進行配對,得到2 x 2項矩陣型態,發展出相對應的經營策略,其中,當產業面對威脅時,企業利用本身的優勢來克服,這哪一種策略? (A)SO策略 (
23.職業病最根本的預防措施為下列何者?(A)實施定期健康檢查(B)實施特殊 健康檢查(C)實施僱用前體格檢查(D)實施作業環境改。
33. 安索夫(Ansoff)在1957年提出「產品-市場成長矩陣」,以產品與市場為構面,描述企業的成長方向,在地餐廳業者透過不斷的開發新菜品,吸引老顧客不斷上門,此種策略稱之為: (A)市場滲透策略
29. 對公務員的懲戒,依據公務員懲戒法第9條之規定,以下何者適用於政務人員? (A)撤職 (B)降級 (C)記過 (D)休職
34. 規劃是管理的首要功能,迪斯勒 (Dessler) 提出規劃程序有五大步驟,步驟順序為: (A)分析情境→建立目標→決定可行的方案→評估各個方案→選擇並執行 (B)建立目標→決定可行的方案→分析
30. 若行政組織走向「扁平化」,可能會形成以下哪一種情形? (A)層級變多、控制幅度變小、編制員額數變少 (B)層級變多、控制幅度變大、編制員額數變少 (C)層級變少、控制幅度變小、編制員額數未必會