133、企业确定薪酬管理的基本原则是()。(A)对成本有控制性 (B)对内具有公正性 (C)对外具有竞争力 (D)支付具有公开性 (E)对员工有激励性

問題詳情

133、企业确定薪酬管理的基本原则是()。
(A)对成本有控制性
(B)对内具有公正性
(C)对外具有竞争力
(D)支付具有公开性
(E)对员工有激励性

參考答案

答案：A,B,C,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

上一篇 : 116、微观劳动力供给是指()。(A)对企业劳动力需求的供给 (B)企业内部的劳动力供给 (C)劳动者个人的劳动力供给 (D)学校毕业生的劳动供给 (E)企业对企业的劳动力供给
下一篇 : 125、心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的() 的一种科学测量方法。(A)智力水平 (B)个性差异 (C)知识水平 (D)能力特征 (E)发展潜力