問題詳情

一、作文：（60 分）無論從事何者職務，皆有其應盡的責任與義務。所謂稱職，就是指自己的才能足夠勝任所擔負的職務。但是有一個不可忽略的關鍵是：能否清楚認識到什麼是應盡的責任與義務？請以「本分」為題，作文一篇，闡述自己對於工作的態度與期待。

參考答案

答案：D
難度：簡單0.833456
統計：A(81),B(312),C(284),D(3388),E(0)

用户評論

【用戶】Lin Shara

【年級】高一下

【評論內容】控制幅度宜減小=控制幅度小A有得力幕僚  →控制幅度大B所監督工作一在反覆其經驗控 →控制幅度大C部屬受良好訓練&判斷力好 →控制幅度大D監督工作時間趨多  →控制幅度小

【用戶】小pig

【年級】大四下

【評論內容】每次都錯這種！有什麼好的例子可以說明嗎？

【用戶】廉貞天府

【年級】大一上

【評論內容】TO：小pig大大簡單來說，就是妳今天要交辦事情給別人時，妳的放心程度越放心控幅越大，越不放心控幅越小例：老師交辦事情給同學同學能力越好，就越放心交辦更多事情給他委辦事情複雜度低，就越放心交辦更多事情給他委辦事情經常在做，就越放心交辦更多事情給他委辦有相關技術能力的人跟他一同作業，就越放心交辦更多事情給他委辦老師不太需要關心工作進度狀況，就越放心交辦更多事情給他委辦以此類推有錯煩請大大們指正

【用戶】jennifernanak

【年級】高三下

【評論內容】部屬強       長官樂得多請幾個分身          控制人員多幅度大       弱              監督善後分身乏術                         少        小