【劉煥明】評論

領導基礎有五 1. 獎勵權力：由於領導者(主管)手握獎勵的權力，使的被領  導者(部屬)為獲得獎勵而願意接受其領導 2. 強制權力：部屬之所以接受主管的領導，乃是部屬了解，  若不接受領導，將會受到某種程度的懲罰 3. 合法權力：由於法律規範賦予，某種人員具有合法領導他 人的作用 4. 參照...

【龜龜】評論

那一種權力基礎可以產生「自然領袖（natural leader）」？ (A) 關聯權力 (B) 強制權力 (C) 獎賞權力 (D) 專家權力~解析 :一、1956年美國學者胡蘭奇 ( French ) 與雷芬 ( Raven ) 兩人共同提出下列「五種權力基礎」:(一)「獎賞權」=「獎勵權」:當「被領導者」認為「接受領導」可獲得「相當」的「獎勵」的「認識」，而「領導者」確「可給予獎賞」時，就能發生「領導作用」。(二)「強制權」=「懲罰權」:當「被領導者」為了「避免懲罰」，並瞭解「領導者」擁有「懲罰權威」時，也能發生「領導作用」。(三)「合法權」:如在學校中「老師」的「權威」、在馬路上「交通警察」的「權威」，均屬「合法權威」。→ EX.「遊戲規則」。(四)「參照權」=「歸...