問題詳情

八、翻譯15%
【題組】1. 有一天,Erin 詢問她的班級是否他們曾面臨家庭問題或是種族霸凌。

參考答案

答案:C
難度:適中0.484803
統計:A(343),B(387),C(973),D(27),E(0) #
個人:尚未作答書單:有效激勵管理之方法、組織再造的六個方式(參照謝文全教育行政學p.432-p.434)

用户評論

【用戶】Chia Hui Huan

【年級】研一下

【評論內容】5-109Hammer and Champy 再造工程1993

【用戶】我愛阿,阿愛我

【年級】

【評論內容】https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:Q1YWhEwJpycJ:www.creseed.com/xoops/htdocs/uploads/tadnews/file/nsn_62_1.doc+&hl=zh-TW&pid=bl&srcid=ADGEESiPkLY3T4FDVkVmAGb3XD4czXMpcTM0Ak1DTsI8QSMAB3VncbZtM58z7bUdZQgN846Mw0FYBomnz5Qml117zVMB2p24NSMTUuGNydeRrooAO_yATttgU2_wx8-haF3c8mSn8oi5&sig=AHIEtbTyk587O8prz720Rw26lQtWZyF4X...

【用戶】mark liang

【年級】國二上

【評論內容】組織再造五關鍵因素  1. 流程中心 : 所有流程皆予重建  此為組織再造的核心2. 顧客導向 : 再造的目的即是滿足顧客  所有流程設計應以顧客為導向3. 目標取向 : 訂定組織目標後 依績效衡量及控制關鍵因素4. 系統思考 : 要以整體性作為思考 才能跳脫傳統層級節制或功能的分割5. 資訊科技 : 利用科技力量改變傳統方法  資訊科技可以提升聯繫速度與工作效率