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• 36.「增加員工所進行的任務數目，以降低員工對工作所產生的單調與不滿」符合下列哪一個選項？ (A)工作輪調 (B)工作擴大化 (C)工作豐富化 (D)加班
• 37.「球員兼裁判」是下列哪一種類型的角色衝突？ (A)自我認知衝突 (B)角色間衝突 (C)角色內衝突 (D)個人與角色的衝突
• 38.「團隊成員對於團隊的忠誠與組織承諾」符合下列哪一選項？ (A)團隊績效 (B)團隊凝聚力 (C)團隊規範 (D)團隊架構
• 39.有關溝通障礙，下列敘述何者正確？ (A)「口是心非」是指干擾所造成的溝通障礙 (B)「雞同鴨講」是因為訊息不一致所造成的溝通障礙 (C)「選擇性知覺」有可能會造成嚴重的訊息扭曲 (D)「資訊過荷
• 40.針對半成品進行抽檢，屬於下列哪一種類型的控制？ (A)事前控制 (B)事中控制 (C)事後控制 (D)全面性控制
• 2. 給排水配管符號〝------〝是表示(A)排水管(B)給水管(C)通氣管(D)四水管。
• 41.「資訊的收集必須有助於協助衡量實際績效，而非是搜集無用又不相關的資料」符合資訊的哪一項 特性？ (A)完整性 (B)有效性 (C)正確性 (D)零星性
• 42.下列何者是「薪資管理」所必須要秉持的原則？ (A)特定性 (B)透明性 (C)勞資互惠 (D)穩定性
• 3. 圖上駐明採用塑膠管 S 管，其中〝S〝是表示(A)彎管(B)薄管(C)厚管(D)普通管。
• 43.矩陣式組織違反了下列哪一個組織設計原則？ (A)指揮統一 (B)指揮鏈 (C)管理幅度 (D)分權
• 4. 士地所有權狀，所計面積為 2 公頃 4 公廉 5 平方公尺等於？(A)24005 (B)20405 (C)20045 (D) 24045。
• 5. 建築工程放樣或定線所用之水線之最佳質料為(A)麻線(B)尼龍線(C)棉線(D)鐵絲。
• 44.「企業組織籌辦表揚儀式鼓勵優秀員工」屬於下列哪一種組織文化內涵？ (A)文化表象 (B)價值與信念 (C)基本假設 (D)行為型態
• 6. 依建築技術規則規定，水井與掏糞廁所糞池之距離應在(A)5M(B)10M(C)15M(D)20M 以上。
• 45.下列何者不屬於群體決策的缺點？ (A)較耗費時間與成本 (B)容易造成群體迷思 (C)責任歸屬模糊不清 (D)較不易受到特定參與者的影響
• 7. 樓梯之級高不得大於幾公分？(A)18(B)20(C)24(D)26。
• 8. 建築面積計算之準線是(A)牆外線(B)牆中心(C)牆內緣(D)柱外側。
• 46.下列何者不是「學習型組織」所具備的特徵？ (A)承諾的領導 (B)創新的文化 (C)機械式組織 (D)顧客導向的策略
• 47.對自尊與歸屬有高度需求的員工會比較偏好哪一種領導方式？ (A)參與式領導 (B)支援型領導 (C)僕人式領導 (D)成就導向型領導
• 9. 離地面或樓地板面 2M 以上之工作台，應舖以密實板料，其重疊之長度不得小於(A)10(B)20(C)30 (D)40 CM。
• 48.下列何者不屬於官僚體系(Bureaucracy)的原則？ (A)分工原則 (B)清楚的定義階層原則 (C)詳細的規則與規章原則 (D)團隊精神原則
• 49.「不讓參與成員面對面接觸，藉由彼此匿名且單獨各自表達看法，卻能知道他人看法所歸納出的結果，屬於較耗費時間與成本的群體決策方式」符合下列哪一類群體決策方式？ (A)逐步領袖法(Step Leade
• 10. 某一獨立基礎，經鑽探後，得知為一般士壤，採露天開挖深 1.5M 今欲放樣一開挖 線，其開挖線處直開挖 (A)自基腳 50CM(B)與基腳同寬，並做 1.5=1 之坡度開挖(C)與基腳同寬開挖(
• 11. 大狐度垂直牆面舖貼二個掛磁磚打底，應飭粉底工人(A)先做垂直灰誌(B)垂直及水平灰誌同時做 (C)先做水平曲面灰誌(D)垂直及水午灰誌交錯施做。
• 12. 下列施工架之說明何者為誤？(A)施工架以孟宗竹尾外徑 4CM 以上之圓竹為限(B)依技術規則施工築 物四周圍離高度在 1.8M 以上(C)鋼管施工架立柱之載重以 400KG 為限(D)築物施工