【龜龜】評論
~精修 :＊歐斯朋與傅瑞祺 ( Osborne & Plastrik )從各國「政府再造」的經驗中，歸納出五種策略，以作為改變政府部門的參考。歐斯朋與傅瑞祺簡( Osborne & Plastrik )稱為「五C策略」:策 略主 要 途 徑「核心」策略 :( Core Strategy )(1) 「簡併」組織。(2) 區分「領航」領航與「操槳」。(3) 設立「新領航」的機制。「結果」策略=「效果」策略:( Conseqwence Strategy )(1) 「企業」管理。(2) 「競爭」管理。(3) 「績效」管理。「顧客」策略 :( Customer Strategy )...
【繆珺贑】評論
結果=效果=後效 策略
【温季庭】評論
(A)授權給基層人員 →控制策略(Control)(B)建立績效評估制度 →後效策略(Consequence)(C)改變組織的工作習慣 →文化策略(Culture)(D)建立組織的遠景 →核心策略(Core)？((猜的)