【有朝，游成上榜的形狀(11】評論
關於行政組織理論相關概念之敘述，下列何者錯誤？(A)不稀罕效應（BOHICA effect）是指員工面對改革時採取消極抵制態度(B)扁平式組織結構有較大的控制幅度(C)彼得定律（Peter principle）指涉組織成員才能不足勝任更高階層工作的現象(D)邁爾斯定律（Miles' law）意指看似細微或不起眼之處，經常是問題的根源 → (D)選敘述，應屬「墨菲定律」( Murphy's Law )---------(A)不稀罕效應 ( BOHICA Effect )係指組織成員對革新計畫 ( 或新管理方法 ) 的抵制態度，認為只要忍耐，即可不受影響。將組織的革新計畫視為「舊酒新瓶」的管理伎倆，凡員工刻意忽視之，革新計畫每每遭逢無疾而終的宿命。(B)扁平式組織（Flat Organization）扁平式組織，係一種組...
【iiiiicekim801】評論
邁爾斯定律(Miles’law) ——-「...
【40543208s】評論
組織病象之重要理論-邁爾斯定律（Mile’☆ ...