問題詳情

20 原住民族工作權保障法關於原住民就業之促進,下列敘述何者正確?
(A)政府應依原住民群體工作習性,輔導原住民設立各種性質之原住民合作社。此所稱原住民合作社,指原 住民社員超過該合作社社員 70%以上者
(B)原住民合作社依法經營者,自原住民族工作權保障法施行之日起 5 年內應免繳所得稅及營業稅
(C)依政府採購法得標之廠商,於國內員工總人數逾 100 人者,應於履約期間僱用不得低於總人數 1%之原 住民,未達標準者,應向原住民族綜合發展基金之就業基金繳納怠金
(D)民間機構僱用原住民 50 人以上者,得置社會工作人員,提供職場諮商及生活輔導

參考答案

答案:D
難度:困難0.258
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用户評論

【用戶】Yu

【年級】大一下

【評論內容】小心C選項喔是代金不是怠金喔

【用戶】堅持,是為了更好的自己!上

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【評論內容】第 7 條政府應依原住民群體工作習性,輔導原住民設立各種性質之原住民合作社,以開發各項工作機會。原住民合作社之籌設、社員之培訓及營運發展等事項,應由各目的事業主管機關輔導辦理;其輔導辦法,由中央各相關目的事業主管機關會同中央主管機關定之。第一項原住民合作社,指原住民社員超過該合作社社員總人數百分之八十以上者(A)。第 8 條原住民合作社依法經營者,得免徵所得稅及營業稅。但自本法施行之日起六年內應免徵(B)所得稅及營業稅。政府採購法第 98 條得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者,應於履約期間僱用身心障礙者及原住民,人數不得低於總人數百分之二(C),僱用不足者,除應繳納代金,並不得僱用外籍勞工取代僱用不足額部分。第 17 條(D)民間機構僱用原住民五十人以上者,得置社會工作人員,提供職場諮商及生活輔導;其費用,由政府補助之。前項補助辦法,由中央主管機關定之。

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【評論內容】政府應依原住民群體工作習性,輔導原住民設立各種性質之原住民合作社,以開發各項工作機會。原住民合作社之籌設、社員之培訓及營運發展等事項,應由各目的事業主管機關輔導辦理;其輔導辦法,由中央各相關目的事業主管機關會同中央主管機關定之。第一項原住民合作社,指原住民社員超過該合作社社員總人數百分之八十以上者。

【用戶】幸運豚豚

【年級】高三下

【評論內容】原住民合作社依法經營者,自原住民族工作權保障法施行之日起 6 年內應免繳所得稅及營業稅