【用戶】郝頛
【年級】國一下
【評論內容】目標管理（MBO）有4項基本要素： （一）目標特定性：MBO中的目標應將所期望的事物做簡潔的說明，且這些期望不是抽象，而是可以衡量、可以評鑑的明確目標。例如：提高銷售量6%。 （二）參與決策：傳統的管理方式是由上層主管訂定目標，而後指派給下屬來實行。但目標管理最大的優點是利用參與決策的方式取代單向制定目標的方式，透過高度溝通的過程，由上司與部屬共同制定目標及決定績效的衡量方式。 （三）明確期限：每一個目標都應有明確的完成期限。 （四）績效回饋：朝向目標的進行過程中，MBO須不斷尋求回饋，定期評估以改正錯誤。 引用自：圖書館學與資訊科學大辭典 目標管理（Management by Objectives，簡稱MBO）（http://terms.naer.edu.tw/detail/1682924/）