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802. 一般在做人力資源發展策略選擇時,必須注意的原則,下列哪 3 者正確? (A)某一團體或國家的成功策略,並不能完全適用於其他團體或國家 (B)不同的人力資源發展階段,要有不同的政策與之配合 (
問題詳情
802. 一般在做人力資源發展策略選擇時,必須注意的原則,下列哪 3 者正確?
(A)某一團體或國家的成功策略,並不能完全適用於其他團體或國家
(B)不同的人力資源發展階段,要有不同的政策與之配合
(C)人力規劃應該謹慎運用「量」的觀念,以使其規劃富彈性
(D)不需注重個人「自由選擇」的機會,以增加生產,滿足人民的需求,達到政治安定與社會安和樂利的境界 。
參考答案
答案:A,B,C
難度:
非常簡單
0.93
書單:
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1 依稅捐稽徵法規定,納稅義務人逾期繳納稅捐加徵滯納金者,每逾__①__日按滯納數額加徵 1%,總加徵率最高為__②__%。上述①、②分別為: (A) 2、10 (B) 3、10 (C) 2、15 (
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803. 人力資源調查中有關「失業者」的定義,一般常採取國際勞工組織(ILO)的標準定義,必須涵蓋 3 項條件,下列何者正確? (A)年滿 15 歲以上人口 (B)無工作 (C)尚未找工作 (D)隨時
資訊推薦
804. 勞動部勞動力發展署依據就業服務法令規定,於民國 83 年完成「就業市場資訊作業基準手冊」(Handbook for Employment Market Information)。有關其編製目
805. 有關就業市場資訊的內容敘述,下列哪 3 者正確? (A)不必依需要資訊的對象不同而做不同的選擇 (B)對求職人而言,最關心的是就業機會、工作條件及事業發展等資訊 (C)對求才者而言,最想了解
806. 經濟活動衍生出工業倫理的 3 個主要角色範疇,包括下列哪 3 者? (A)企業家 (B)非營利組織 (C)勞動者 (D)消費者 。
807. 有關就業市場資訊的調查統計發布,在中央政府中有許多機關會提供,下列哪 3 個機關是主要提供者? (A)國家發展委員會 (B)內政部 (C)行政院主計總處 (D)勞動部 。
808. 依據行政院主計總處的每月人力資源調查報告,有關非初次尋職之失業者失業原因中,下列哪 3 者正確? (A)工作場所歇業 (B)業務緊縮 (C)健康不良 (D)未打過工的應屆畢業生 。
809. 一般公立就業服務機構最常用之就業服務統計資料項目,下列哪 3 者正確? (A)求才利用率 (B)幸福比率 (C)求職(求才)有效人數 (D)求職就業率。
810. 在就業市場中的政府調查統計,有關求才利用率(rate of effective job opening filled)的廣義敘述,下列哪 3 者正確? (A)係指成功推介就業人數(求才僱用人
811. 有關影響就業服務專業倫理觀的因素,下列敘述哪 3 者正確? (A)家人相處情形 (B)團體壓力 (C)社會態度與價值 (D)個人價值觀 。
812. 有關就業服務專業人員對個案的基本權益的敘述,下列敘述哪 3 者正確? (A)當事人有權接受或拒絕輔導 (B)當事人有查詢輔導人員的專業資格權利 (C)當事人不能拒絕為其安排的活動 (D)當事
813. 有關就業服務人員必備之知識運用,下列敘述何者正確? (A)尊重而不侵犯案主之權益 (B)應儘可能對案主做正確的判斷 (C)增加案主適應能力(D)影響案主的選擇 。
814. 有關犯罪矯治職業輔導諮詢人員之基本工作態度,下列敘述何者正確?(A)有條件接受求職者 (B)真誠對待求職者 (C)謹守個資保護 (D)恪守專業道德 。
815. 有關就業服務人員之責任敘述,下列敘述何者正確? (A)協助當事人學習解決問題之知識 (B)提供當事人主觀的資訊 (C)提供當事人客觀的資訊(D)提供當事人完整與正確的資訊 。
816. 下列敘述何者是就業服務人員從事就業服務活動時,應遵守的職業道德? (A)保守機密 (B)誠實信用 (C)自我優先 (D)依法執行 。
817. 下列敘述何者是就業服務人員應有的職業道德? (A)協助失業民眾尋職(B)鼓勵失業民眾強化職能 (C)詢問失業民眾涉及隱私的問題 (D)協助失業民眾瞭解就業服務相關法令 。
818. 下列敘述何者是就業服務人員對個案進行轉介的原因? (A)就服人員不喜歡個案的行為表現 (B)其他專業機構對個案服務的完整性有其必要 (C)對個案的就業服務不是當時最有效的 (D)與個案無法有
819. 甲君到乙君的公司上班,乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任,下列敘述哪 2 者符合職場倫理期待? (A)公司場所不可作為家族聚會之私用場地 (B)不可提供不實資訊或文件給顧客 (C)挪用公款
820. 甲君是乙君的主管,下列有關主管與部屬的互動,哪 3 者符合職場倫理規範? (A)主管要尊重部屬的意見和人格 (B)部屬要忠誠並盡力把工作作好 (C)主管得使用公款,照顧部屬私人生活 (D)主
821. 下列敘述哪 3 者屬於就業服務的物力資源? (A)民間捐款 (B)土地、開放空間 (C)建築物 (D)設施設備 。
822. 為協助原住民就業,公立就業服務機構之就業服務人員常結合之社會資源包括下列哪 3 者? (A)教會 (B)部落 (C)民間團體 (D)地方政府財政局 。
823. 根據公立就業服務機構的設置,諮詢服務區的個案管理員,可以依據求職者的需要提供之個案管理服務,包括下列哪 3 者? (A)轉介心理衛生機構 (B)申請社會福利補助 (C)就業諮詢 (D)職訓諮
824. 下列哪 3 者屬於就業服務人員可以運用的正式社會資源? (A)地方政府勞工局(處) (B)社區協會 (C)地方政府社會局(處) (D)公立職業訓練中心 。
825. 所謂社會資源(Social Resources)係指在社會環境中,可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動,至為重要。而機構
826. 社會資源運用的前提或目的是以需求為主要考量,而需求會因個人主觀價值及期待而有所不同。因此,下列哪 3 者是福利服務需求理論所強調的類型? (A)規範性需求 (B)比較性需求 (C)表達性需求
827. 關於就業服務人員在運用社會資源進行評估時可參考的理論架構,下列哪 3 者正確? (A)教育動員的過程論:對已發現的資源提供管道運用,並使運用過程系統化 (B)優先順序行動論:冀望每個人或機構
828. 就業服務是不能與社會脫節的專業,時常需要透過許多社會資源的協同合作,才能提供求職者最完善的服務。下列哪 3 者是就業服務需要的社會資源系統? (A)法律系統 (B)經濟系統 (C)生態保護系