問題詳情

9 依 Popple & Leighninger(2008)社會福利政策被區分為三個層次:宏觀層次政策、中觀層次政策及微觀層次政策。請問在社會福利機構內的組織分工及督導體系,屬於下列那一個層次政策?
(A)宏觀層次政策
(B)中觀層次政策
(C)微觀層次政策
(D)介於中觀與微觀層次政策之間

參考答案

答案:B
難度:適中0.589109
統計:A(1),B(119),C(19),D(40),E(0)

用户評論

【用戶】Vera Hsu

【年級】小一上

【評論內容】社會福利政策就被區分為三個層次來訓練(Popple and Leighninger, 2008):一、宏觀層次政策(macrolevel policy)指提供服務與給付的基本架構,含立法、管制與準則建立。通常發生在公私部門的上層。例如,美國的社會安全法案,台灣的社會福利政策綱領、大溫暖社會福利計畫、長期照顧十年計畫、國民年金法、身心障礙者權益保障法等。實務上是屬社會政策與立法的層次。二、中觀層次政策(mezzolevel policy)指行政層次的政策,以利組織產生直接與規律的運作。例如,社會局(處)或社會福利機構的組織分工、督導體系、人事招募、新進員工訓練、員工工作規則建立、財務政策、方案設計與評鑑等。實務上是屬社會福利行政,或社會工作管理的層次。三、...