問題詳情

1 諾貝爾獎得主賽蒙(H. Simon)認為決策者不必追求最佳決策,只要獲得還算令人滿意(satisficing)的決策即可。其最主要理由為何?
(A)官僚組織缺乏競爭
(B)官僚組織權力過於集中
(C)決策者擁有魅力型權威
(D)決策者不具備完全理性

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.964785
統計:A(14),B(19),C(40),D(2000),E(0)

用户評論

101】評論

  賽蒙  認為所謂行政行為即組織之中決策制定的整個過程。原因如下:傳統理論行政學只有注重「執行」(executing)而忽略執行之前的「決定」(deciding)。但是任何行政活動都包含決策、執行兩方面,因此要全面了解和解決行政問題,必須同時注重決定、執行。甚至只談決策或做決定就夠了,因為組織或上層決定一個政策或下達一個命令,執行者仍須做出許多的決定以完成工作。組織目標的達成,實際上是由組織的最低層與最高層配合之結果,政策決定者的決定是否合理與有效,對組織目標的達成影響更大。傳統行政學者側重對於組織結構、權責分配或指揮系統的描述作主張,但是這些描述或主張卻看不決策是在哪個職位或那個人所做出來。另外溝通、協調的說...

uu】評論

8 行政學者賽蒙(Hebert Simon)認為在有限理性(bounded rationality)的條件下,一般管理者會作出何種決策? (A)最佳的(B)滿意的(C)漸進的(D)獨裁的 編輯私有筆記及自訂標籤