問題詳情

13. 費德勒（Fiedler）提出的權變模式（Contingency Model）指出改善領導能力最有效的方法為？
(A)領導者持續訓練
(B)員工持續受訓
(C)強化員工獎懲機制
(D)換另外一位領導者

參考答案

答案：D
難度：簡單0.644
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