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• 41. 問題的結構化程度 (A) 和我們對問題的了解程度有關 (B) 和問題本身的結構有關 (C) 以上兩者皆有關 (D) 以上兩者皆無關
• 42. 為了完成某特定任務而組成的群體稱為 (A) 指揮群體 (B) 任務群體 (C) 利益群體 (D) 友誼群體
• 43. 公平理論主張人們是依據什麼來決定他們的努力程度 (A) 相對報償 (B) 絕對報償 (C) 貨幣所得 (D) 金錢報償
• 44. 下列描述何者為真 (A) 規劃可以減少外界環境的變化 (B) 規劃可以減少環境變化所帶來的衝擊(C) 規劃與環境變化無關 (D) 規劃可以增多外界環境的變化
• 45. 下列那一項指標是所有管理者都必須納入績效衡量的 (A) 員工滿意程度 (B) 公司的營業額(C) 公司產品的品質 (D) 公司產品的多樣性
• 46. 控制系統應該強調 (A) 對結果的控制 (B) 對過程的控制 (C) 對兩者都應該控制 (D) 對兩者都不需控制
• 47. 在波斯頓顧問團模式中，對問題兒童應該如何處理 (A) 增加投資 (B) 捨棄 (C) 減少投資 (D) 評估後決定是否要投資
• 48. 在決策過程中，權數指 (A) 各決策準則的相對重要性 (B) 決策者所有的決策權大小 (C) 決策準則數目的多寡 (D) 決策者所有的決定權大小
• 49. 下列何者是管理的功能： (A) 控制 (B) 協調 (C) 組織 (D) 以上皆是
• 50. 管理學所稱「效能」(Effective)是指： (A) 把事情做對(doing things right) (B) 做對的事情(doing theright things) (C) 把事情做對
• 51. 倡導「有系統地研究工作方法與建立工作標準，以提高生產力並使工作更容易進行」的是 (A) 管理科學理論 (B) 科學管理理論 (C) 行政管理理論 (D) 行為管理理論
• 52. 德國社會學家 Max Weber(偉柏)是屬於下列哪一個理論學派？ (A) 科層組織理論 (B) 需求階層理論 (C) 權變理論 (D) X、Y 理論
• 52. 德國社會學家 Max Weber(偉柏)是屬於下列哪一個理論學派？【題組】53. 承上題。下列哪一個並不是偉柏所區分的權威型態： (A) 傳統權威 (B) 理性法定權威 (C) 組職權威 (D
• 54. 「組織有系統地設定目標，並依據最後的結果來評估目標的達成率，將能改善員工績效、增加員工滿意度」所指的是： (A) MBO (B) PLC (C) IPO (D) 4P
• 55. 下列何者理論常被使用在不確定環境下的決策、貿易談判、嫌犯審問上： (A) 期望理論 (B) 黑克斯-歐林理論 (C) 藍海策略理論 (D) 賽局理論
• 56. 下列何者對 BCG 模式的說明有誤： (A) 另稱波士頓顧問團模式 (B) 是一種腦力激盪 (C) 市場成長率是 BCG 模式重要考量之ㄧ (D) 可藉此瞭解公司在多角化經營的狀況
• 56. 下列何者對 BCG 模式的說明有誤： (A) 另稱波士頓顧問團模式 (B) 是一種腦力激盪 (C) 市場成長率是 BCG 模式重要考量之ㄧ (D) 可藉此瞭解公司在多角化經營的狀況【題組】57
• 58. 下列何者對「歐洲聯盟」的敘述有誤： (A) 簡稱 EU (B) 是一種區域經濟整合 (C) 西班牙是其中一會員國 (D) 所有會員國均使用歐元€為其國內的通貨
• 59. 管理學所稱「R&D」是指： (A) 績效 (B) 合資 (C) 研發 (D) 購併
• 60. 下列何者對「CEO」的敘述是正確的： (A) 又稱執行長 (B) 是企業高階主管職務 (C) 張忠謀曾任 CEO 職位 (D) 以上皆是
• 61. 「企業所提供的產品或服務與競爭者所提供的有明顯不同，且這些不同處對大部分消費者是有價值的」，這在管理學上稱之為： (A) 差異化 (B) 多元化 (C) 多角化 (D) 以上皆非
• 62. 下列何者對「TQM」的敘述是正確的： (A) 又稱「全面品質管理」 (B) 又稱「即時生產系統」(C) 由日本 Toyota 公司首創 (D) 由英國國防部首創
• 63. 下列何者對「ISO9000」的敘述是正確的： (A) 是一種人力管理系統 (B) 是一種財務管理系統(C) 是一種品質管理系統 (D) 是一種行銷管理系統
• 64. 下列何者不是用來衡量績效的標準： (A) 貨幣標準 (B) 物質標準 (C) 工作能力 (D) 以上皆非
• 65. 何者是指「物料需求規劃」？ (A) TQC (B) MRP (C) SCM (D) JIT