問題詳情

智深大笑道:「太公,你也是個癡漢!既然不兩相情願,如何招贅做個女婿?」太公道:「老漢止有這個小女,如今方得一十九歲。被此間有座山喚做桃花山,近來山上有兩個大王扎了寨柵,聚集著五、七百人打家劫舍,此間青州官軍捕盜禁他不得。因來老漢莊上討進奉,見了老漢女兒,撇下二十兩金子、一匹紅錦為定禮,選著今夜好日,晚間來入贅。老漢莊上又和他爭執不得,只得與他,因此煩惱。非是爭師父一個人。」智深聽了,道:「原來如此。洒家有個道理,教他回心轉意,不要娶你女兒。如何?」太公道:「他是個殺人不眨眼魔君,你如何能彀得他回心轉意?」智深道:「洒家在五臺山智真長老處學得說因緣,便是鐵石人也勸得他轉。今晚可教你女兒別處藏了,俺就你女兒房內說因緣,勸他便回心轉意。」太公道:「好卻甚好,只是不要捋虎鬚。」智深道:「洒家的不是性命?你只依著俺行。」3.以上引文是花和尚大鬧桃花村的故事,小霸王周通蠻橫搶親,魯智深出手相救:請問(1)「捋虎鬚」是什麼意思?(2)由文中兩處畫線部份,說明劉太公的個性。
【題組】(1)_____________________________________________________________________________________________________________

參考答案

答案:D
難度:簡單0.806141
統計:A(19),B(45),C(460),D(2179),E(0) #
個人:尚未作答書單:人際關係理論(巴納德)、初級團體與次級團體的比較

用户評論

【用戶】Si-Yu Lai

【年級】高三下

【評論內容】◎《主管的職能》:巴納德認為在一個正式的組織中,主管人員是關鍵的人物,他就像身體中的神經系統(包括:大腦)。他認為主管具有兩項最重要的職能:1.【建立一套溝通系統】:再做此工作時,主管必須界定組織之各種職務,劃清權利與責任,考慮正式及非正式溝通。2.【積極取得必須的努力】:這項工作有賴下述三項步驟:(1)必須將員工導入於「合作關係」;員工的延聘,須有一定的方法。(2)激發員工對本機關之認同。(3)【制定並界定本組織的目的和目標】;此包括決策和授權。

【用戶】張峻瑋

【年級】高三下

【評論內容】◎《主管的職能》: