問題詳情

依 Hersey 與 Blanchard 的情況領導理論，當你領導一位成熟度較低的新進護理人員時，最適合的方式為：
(A)推銷（selling）的方法，“解釋你的決定，並且提供澄清的機會＂
(B)告訴（telling）的方法，“告訴他如何去做，並且密切的觀察＂
(C)參與（participating）的方法，“與他分享意見，並且請他參與計畫與實施＂
(D)授權（Delegating）的方法，“把責任交給他，並且由他做決定＂

參考答案

答案：B
難度：適中0.619048
統計：A(0),B(13),C(6),D(1),E(0)

用户評論

【CJ】評論

(一)對新進同仁宜採告知型、命令式領導（S1）(二)對有意願但無能力者宜用推銷式領導（S2）：資歷較淺之人員採用此法。(三)有能力但無意願則可採參與式領導（S3）：採民主參與式領導。(四)對有能力有意願的同仁宜採放任式授權領導（S4）：但應隨時掌握其進度，有誤差時必須予以導正。