【確定目標後，專注踏實的實現】評論

第19條（保險給付）　　被保險人於保險效力開始後停止前，發生保險事故者，被保險人或其受益人得依本條例規定，請領保險給付。 　　以現金發給之保險給付，其金額按被保險人（正常情況）平均月投保薪資及給付標準計算。（特殊情況）被保險人同時受僱於二個以上投保單位者，其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。但連續加保未滿三十日者，不予合併計算。 　　前項平均月投保薪資之計算方式如下： 　　一、年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資：按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算；參加保險未滿五年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。但依第五十八條第二項...

【BASEDIO】評論

未滿5年(60個月) 平均全部 五年以上，最高60個月平均

【derek801204】評論

根據勞工保險條例第 19 條規定，被保險人年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資的計算，參加保險未滿 5 年者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。

【冠逸】評論

補充口訣分享：勞工保險之分類及其給付種類如下： 一、普通事故保險：生育、傷病、失能、老年、死亡。 --- 老師生病死二、職業災害保險：傷病、醫療、失能、死亡。 ---  醫師病死