【用戶】就子虛烏有的那個子虛
【年級】小一下
【評論內容】(A)關係衝突往往屬非功能性衝突→（○）(B)五種衝突解決方法中，獨斷性最強、合作性最低的是競爭(competing)→（○）(C)衝突程度與團隊績效的關係，是負斜率的直線關係→（ｘ）呈倒U形(適度的衝突有助團隊績效，沒衝突跟衝突太多都不好。)(D)任務衝突(task conflict)是指在工作完成步驟有關的衝突→（ｘ）不一定是在工作完成步驟時發生的，也可能是對任務的目標、決策或方案有不同的觀點所產生的衝突。屬功能性衝突。
【用戶】唐唐
【年級】大二下
【評論內容】51 下列有關組織衝突管理的論述，何者有誤？ (A)衝突源自組織交互行為(B)傳統管理學界主張消除衝突 (C)行為學派認為衝突是不可避免的(D)互動學派強調衝突並非絕對必要