問題詳情

603.依就業服務法規定,有關外國人轉換雇主下列哪些正確?
(A)雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於二以上之雇主者,應由外國人申請許可
(B)受聘僱從事第46條第1項第款至第7款規定工作之外國人轉換雇主或工作者,得從事同條項第8款至第11款規定之工作。
(C)受聘僱從事海洋漁撈工作之外國人,除有第59條第1項各款規定之情事,經中央主管機關核准者,不得轉換雇主或工作
(D)受聘僱之外國人經許可轉換雇主或工作者,其受聘僱期間應合併計算之,並受第52條規定之限制。

參考答案

答案:C,D
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】Gavin

【年級】國三上

【評論內容】第59條(轉換雇主或工作之情形)  外國人受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作,有下列情事之一者,經中央主管機關核准,得轉換雇主或工作:   一、雇主或被看護者死亡或移民者。   二、船舶被扣押、沈沒或修繕而無法繼續作業者。   三、雇主關廠、歇業或不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約者。   四、其他不可歸責於受聘僱外國人之事由者。   前項轉換雇主或工作之程序,由中央主管機關另定之。

【用戶】Gavin

【年級】國三上

【評論內容】第51條(繳納就業安定費)  雇主聘僱下列外國人從事工作,得不受第四十六條第一項、第三項、第四十七條、第五十二條、第五十三條第三項、第四項、第五十七條第五款、第七十二條第四款及第七十四條規定之限制,並免依第五十五條規定繳納就業安定費:   一、獲准居留之難民。   二、獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作,連續居留滿五年,品行端正,且有住所者。   三、經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者。   四、經取得永久居留者。   前項第一款、第三款及第四款之外國人得不經雇主申請,逕向中央主管機關申請許可。   外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要,須指派外國人在中華民國境內從事第四十六條第一項第一款或第二款契約範圍內之工作,於中華民國境內未設立分公司或代表人辦事處者,應由訂約之事業機構或授權之代理人,依第四十八條第二項及第三項所發布之命令規定申請許可。

【用戶】Gavin

【年級】國三上

【評論內容】第59條(轉換雇主或工作之情形)  外國人受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作,有下列情事之一者,經中央主管機關核准,得轉換雇主或工作:   一、雇主或被看護者死亡或移民者。   二、船舶被扣押、沈沒或修繕而無法繼續作業者。   三、雇主關廠、歇業或不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約者。   四、其他不可歸責於受聘僱外國人之事由者。   前項轉換雇主或工作之程序,由中央主管機關另定之。

【用戶】Gavin

【年級】國三上

【評論內容】第51條(繳納就業安定費)  雇主聘僱下列外國人從事工作,得不受第四十六條第一項、第三項、第四十七條、第五十二條、第五十三條第三項、第四項、第五十七條第五款、第七十二條第四款及第七十四條規定之限制,並免依第五十五條規定繳納就業安定費:   一、獲准居留之難民。   二、獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作,連續居留滿五年,品行端正,且有住所者。   三、經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者。   四、經取得永久居留者。   前項第一款、第三款及第四款之外國人得不經雇主申請,逕向中央主管機關申請許可。   外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要,須指派外國人在中華民國境內從事第四十六條第一項第一款或第二款契約範圍內之工作,於中華民國境內未設立分公司或代表人辦事處者,應由訂約之事業機構或授權之代理人,依第四十八條第二項及第三項所發布之命令規定申請許可。