【秋心►107初等正取又如何】評論
N. Carter、R. Klein和P. Day提出下列變項說明公私部門在設計績效指標時考量重點的差異：(一)所有權：公部門係在共同限制之下運作，追求的是政治和社會目標，因此績效衡量的困難度遠高於私部門。例如：警政的所有權屬於公共的，而銀行則屬私有的。私人企業可用利潤（金額、產量）來衡量績效，但公共組織則不能有太多營利性績效指標。(二)交易狀態：公部門多不具經濟交易狀態，私部門則具交易狀態。如警政在經濟制度方面就不具交易狀態，而銀行就有交易狀態。非交易狀態的組織即不宜設定營利性績效指標。(三)競爭程度：公部門的競爭程度較低，私部門的競爭程度較高。如警政的競爭程度較低，而銀行的競爭程度則由中等趨向高等競爭程度。(四)政治責...
【蔡仁凱】評論
(2)公部門的所有權模糊；私部門的所有權明確
【加油! 再加油!! 逆轉勝】評論
(B)應改成=公部門的所有權「模糊」；私部門的所有權「明確」=模糊和明確之差別，是指績效衡量困難與否。(C)有小瑕疵，應改成=公部門「多」不具交易制度；私部門具交易制度。