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• 242.各單位應針對何項所列裝備造冊且異動時，應立即登載至裝備現況欄？(A)349A 表 (B)84A 卡 (C)C1348 表 (D)AF158 表。
• 243.主官裝備檢查清冊頇於何處註明不妥善之原因？(A)名稱 (B)序號 (C)日期 (D)裝 備現況欄。
• 244.廠商對產品做一段時間的保證，如有故障免費維修或換新是謂(A)品質管制(B) 品質確保(C)品管手段(D)品質保證。
• 245.飛安品質與哪些人有關(A)飛行組員(B)維修人員(C)航管人員(D)以上皆 是。
• 246.現場改善可採用的工具計有(A)產品\/服務創新(B)品質圈(C)JIT(D)以上 皆是。
• 247.國軍人員因疾病必頇治療或休養者，應呈繳就醫證明，核給病假，病假一次不得超過： (A)十天(B)廿天(C)廿五天(D)卅天
• 248.軍常服一律配帶勳表，且數量應為：(A)一至三枚(B)一至四枚(C)一至五枚(D)全數。
• 249.依規定作息時間，何者敘述正確?(A)應確依規定時間作息，並避免人員熬夜加班。(B) 如因訓練、夜勤等任務超過睡眠時間 2 小時以上者，為避免影響官兵睡眠，應於隔日 實施補休，並建立管制機制。(
• 250.針對准假權責之敘述，何者錯誤?(A)中校主官具核給單位軍官 7 天之事假權限。(B)中 校主官具核給單位士官 7 天之事假權限。(C)中校主官具核給單位士兵 7 天之事假權 限。(D)中校主官
• 2.關於綠色採購的敘述，下列何者錯誤？ (A)採購回收材料製造之物品 (B)選購產品對環境傷害較 少、污染程度較低者 (C)以精美包裝為主要首選 (D)採購的產品對環境及人類健康有最小的傷害 性。
• 3.依就業保險促進就業實施辦法規定，公立就業服務機構依法辦理僱用安定措施，核發被保險人薪 資補貼，其補貼標準，應按其約定縮減工時前幾個月平均月投保薪資及約定縮減工時後月投保薪 資差額之 50%發給？
• 4.廣義而言，下列哪一種現象最可能表示，失業問題或景氣問題已獲得改善？ (A)失業率下降，勞動 力參與率下降 (B)失業率上升，勞動力參與率上升 (C)失業率下降，勞動力參與率上升 (D)失業率上 升
• 5.依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關受理當事人對其蒐集之個人資料，答覆查詢、提 供閱覽或製給複製本之請求，原則上至遲應於幾日內為准駁決定？ (A)25 日 (B)10 日 (C)15 日 (
• 6.在就業諮詢開始 25 分鐘後，求職者連續 20 分鐘抱怨之前接連著 3 次求職都被拒絕的經驗，在下 列就業服務人員回應中，哪個最有助於求職者和就業服務人員共同設定目標？ (A)你從這幾次求職 失敗
• 7.依性別工作平等法規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1 日，全年請假 日數未逾幾日，不併入病假計算？ (A)12 日 (B)9 日 (C)3 日 (D)6 日。
• 8.依勞資爭議處理法規定，裁決委員會至少應有多少比例委員出席，並經出席委員 1\/2 以上同意， 始得作成裁決決定？ (A)1\/3 (B)3\/4 (C)2\/3 (D)1\/2。
• 9.「我喜歡做的事」在測量什麼？ (A)人格傾向 (B)職業興趣 (C)性向 (D)工作價值觀。
• 10.目前我國行政院主計總處職業分類的分類碼最多有幾位碼？ (A)2 位碼 (B)5 位碼 (C)4 位碼 (D)3 位 碼。
• 11.依勞動基準法規定，因執行職務致身心障礙不堪勝任工作，而強制退休之勞工，依規定加給百分 之多少的勞工退休金？ (A)40％ (B)20％ (C)30％ (D)10％。
• 12.家人洗澡時，一個接一個連續洗，也是一種有效的省水方式嗎？ (A)有可能省水也可能不省水，無 法定論 (B)否，因為等熱水時流出的水量不多 (C)否，這跟省水沒什麼關係，不用這麼麻煩 (D)是，
• 13.依勞資爭議處理法規定，以調解委員會方式進行調解者，應通知勞資爭議雙方當事人於收到通知 之日起，至遲幾日內各自選定調解委員？ (A)1 日 (B)3 日 (C)2 日 (D)4 日。
• 14.有關延長線及電線的使用，下列敘述何者錯誤？ (A)應避開火源，以免外覆塑膠熔解，致使用時造 成短路 (B)拔下延長線插頭時，應手握插頭取下 (C)使用中之延長線如有異味產生，屬正常現象不 須理會
• 15.依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作者，許可期間最長為 3 年，有重大特殊情形者得申請展延，但屬重大工程者，其展延期間最長以 多
• 16.「基氏人格測驗量表」，共有 13 個分量表，可從側面圖整個趨向，以 5 種典型按其類似程度來 客觀解釋判斷，下列何者不屬於 C 型的敘述？ (A)又稱鎮靜型 (B)有 7 個以上在偏左位置 (C
• 17.甲君應徵新職務，他很有信心，認為自己具有成功完成此一職務的能力。若從社會認知生涯理論 (social cognitive career theory)的觀點來看，下列何種概念最能詮釋甲君的情況？