資訊推薦

• 8 根據[行政院工程會公共工程施工綱要規範 第 03210 章]規定，混凝土直接澆置於土壤 或岩層之梁、柱、牆鋼筋保護層最小厚度 為何？ (A) 65mm。 (B) 70mm。 (C) 75mm。 (
• 41. 鑒於近年證券期貨服務事業數位化轉型發展，將相關作業委託他人處理及對雲端等第三方服務之需求 增加，為增加內部控制監理之彈性，金管會修正「證券暨期貨市場各服務事業建立內部控制制度處理準 則」第八條
• 42.依勞資爭議處理法規定，爭議行為期間，爭議當事人雙方應維持工作場所，下列何者設備之正常運轉？ (A)餐飲設備；(B)休閒設備；(C)資訊設備；(D)安全及衛生設備。
• 42. 內部控制在電腦資訊系統普及化之後，電腦取代人的監督，管理者控制幅度加大，企業可以減少什麼？ (A)組織之層級 (B)執行長之層級 (C)薪資給付之層級 (D)員工學經歷之層級
• 9 一般穿樓板套管，管與鋼筋至少應維持多 少淨距離？ (A) 4mm。 (B) 6mm。 (C) 8mm。 (D) 10mm。
• 43. 為因應氣候變遷、協助企業及早訂定減碳目標，金管會公布上市櫃公司永續發展路徑圖，訂定公司溫室 氣體盤查資訊揭露時程規畫。另近期國發基金與證交所合資成立臺灣碳權交易所，目的亦是協助企業 達成碳中和
• 10 電氣配管工程之金屬管，常用鋼管形式及 管壁厚度，何者為非？ (A) 薄導線管。 (B) 鑄鐵管。 (C) EMT 管。 (D) 可撓金屬管。
• 23.下列何者不屬於性別工作平等法規範之範疇？ (A) 性別、性傾向歧視之禁止； (B) 性騷擾之防治； (C) 促進工作平等措施； (D) 性侵害犯罪之防治。
• 11 升降機已成為大樓裡維繫交通運輸的動 脈，升降機設備正式驗收前，實施各項測 試，何者為非？ (A) 風力感知。 (B) 調速機測試。 (C) 超載開關。 (D) 緊急救助口。
• 24.依性別工作平等法第 16 條規定，育嬰留職停薪津貼之發放，另以「法律」定之。請問我 國目前有關育嬰留職停薪津貼之發放，係規範在： (A) 就業服務法； (B) 勞動基準法； (C) 就業保險法；
• 43.下列何者非權利事項之勞資爭議法定之處理程序？ (A)協調； (B)調解； (C)仲裁； (D)裁決。
• 44. 美國受沙班法案（Sarbanes-Oxley Act of 2002）規範的上市公司，應執行「舞弊防制計畫及控制制度」， 而員工的操守又是企業控制環境中的關鍵因素，下列何者為企業培養員工良好的
• 12 工業用空調(Industrial Air Conditioning)又 稱產業空調，目的在提供室內生產製品或 儲藏物品之必要空氣環境，下列場所何者 正確？ (A) 電信局。 (B) 辦公室。 (
• 13 火警自動警報設備之受信總機採用數個分 區共用依公用線方式配線時，該公用線供 應之分區數，不得超過多少個？ (A) 10 個。 (B) 9 個。 (C) 8 個。 (D) 7 個。
• 25.依性別工作平等法規定，工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者 有以下何者之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由，以下何者為非？ (A) 結婚； (B) 懷孕； (C
• 45. 庚子公司係一上市公司，其從事觀光旅遊業，過去幾年因為疫情導致業績不佳，每股盈餘均呈負值，今 年因為疫情解封，出國人數較往年明顯增加，今年第一季營收較去年同期明顯成長，其股價雖有少幅上 揚，但近
• 26.雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，因性別而有差 別待遇之損害賠償請求權時效為幾年？ (A)自請求權人知有損害及賠償義務人時起，2 年間不行使而消滅； (B)自請求
• 14 撤銷仲裁裁決之訴，屬於下列何種性質之 訴訟？ (A) 形成之訴。 (B) 給付之訴。 (C) 確認之訴。 (D) 行政之訴。
• 46. 企業在甄選新進員工時，由於應徵者比聘僱者更清楚自己的能力，從風險評估的角度，應徵者若隱藏實 情，可能產生什麼風險？ (A)逆選擇風險 (B)道德風險 (C)選擇風險 (D)資訊風險
• 27.依我國性別工作平等法之規定，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重 大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，下列敘述何者錯誤？ (A)家庭照顧假之請假日數併入病假計算，全年以 7 日為限
• 15 下列何者非實務上解決工程契約糾紛常用 之方式？ (A) 訴願。 (B) 調解。 (C) 仲裁。 (D) 訴訟 。
• 16 緊急應變管理計畫不包含下列何種項目？ (A) 職業災害補償計畫。 (B) 具體的停止作業指示。 (C) 具體訓練演練及裝備。 (D) 清楚的書面政策。
• 47. 甲公司為上櫃公司，其 109 年度合併財務報告顯示有大筆之顧問費支出，公司就該事項應如何處理？ (A)對象均非公司之關係人，故發生舞弊之風險相對較低，公司應採低度控管 (B)甲公司應於內部控制
• 44.下列何者非調整事項之勞資爭議之勞方當事人？ (A)工會； (B)未加入工會，而具有相同主張之勞工達 20 人以上； (C)未加入工會，而具有相同主張之勞工達 10 人以上； (D)受僱於僱用勞工
• 17 依「營造安全衛生設施標準」規定，於高 度二公尺以上施工架上從事作業時，工作 臺寬度應在四十公分以上並舖滿密接之板 料，其支撐點應有二處以上，並應綁結固 定，無脫落或位移之虞，板料與板料之間 縫隙