問題詳情

151.透過鼓勵對話、分享資源、共同承擔責任等方式，將組織成員結合起來，發揮團隊的巨大力量
(A)交易領導
(B)轉型領導
(C)願景領導
(D)催化領導
(E)融合領導---P.291

參考答案

答案：E
難度：適中0.468254
統計：A(3),B(33),C(12),D(14),E(59)

用户評論

【念】評論

應該是指融合領導吧??答案是否有誤???

【CW Hsieh】評論

另有一份試卷，相同題目，不同答案48.透過鼓勵對話、分享資訊、共同承擔責任等方式，將組織成員結合起來，創造出連帶與夥伴關係，發揮團隊的巨大力量(A)轉型領導(B)交易領導(C)願景領導(D)催化領導(E)融合領導教育行政學- 志聖教育行政頁次理序-1#589ans：E[edit]難度：困難Statics： A(756),B(73),C(286),D(390),E(1167) #29835個人分析： D(2),E(1)note：融合領導、轉型領導、催化領導標籤：組織、交易領導、領導、.. 編輯best ans!XAILIMI University 22st (2011/03/29 13:14):57人 融合領導（fusion leadership）係指透過鼓勵對話、分享資訊、共同承擔責任等方式，將組織成員結合起來，創造出連帶與夥伴關係，發揮團隊的巨大力...

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本答案為B,修改為E