問題詳情

20.為避免舞弊事件發生，針對員工的操守、價值觀與能力之管理與控制_，其第一道控制活動為：
(A)審慎利用人才選拔時，預為免除道德及能力不適任的應徵者
(B)落實行為守則，並提供道德舆職能訓練
(C)發現員工有不當行為或不適任徵兆時，必須立即處理
(D)由審計委員會建立員工密報之制度

參考答案

答案：A
難度：簡單0.832
統計：A(104),B(20),C(0),D(0),E(0)