問題詳情
3 1 . 調 整 事 項之 勞 資爭議 ， 其 勞方 當 事人應 為 工 會。 但 未加入 工 會 ，而 具 有相同 主 張 之勞 工 至少達 幾 人 以上 者 ，亦得 為 勞 方當 事 人？
(A)5 人
(B) 1 0 人
(C)1 5 人
(D) 2 0 人 。
參考答案
答案：B
難度：適中0.68
統計：A(5),B(34),C(4),D(3),E(0)
用户評論
【姚璦綺】評論
調整事項之勞資爭議，依本法所定之調解、仲裁程序處理之。 前項勞資爭議之勞方當事人，應為工會。但有下列情形者，亦得為勞方當事人： 一、未加入工會，而具有相同主張之勞工達十人以上。 二、受僱於僱用勞工未滿十人之事業單位，其未加入工會之勞工具有相同主張者達三分之二以上