問題詳情

23.為了提升員工的專業技能，台積電鼓勵員工自我提升，提供多元的進修管道，不僅提供語言、證照、學位進修等方面補助，且建置數位平臺、定期推出「台積電職場充電站─名人講座」，更為各階層主管提供一系列專屬的管理課程培訓計畫。請問：台積電企業的該項行為稱之為？
(A) 風險管理
(B) 企業結合
(C) 人才投資
(D) 獲取利潤。

參考答案

答案：C
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)