問題詳情

38 雇主甲在面試過程得知求職者乙近日將要結婚,為恐錄用乙後,日後必須給予婚假 8 日還要照常給付工資,因而拒絕僱用乙,雇主甲的行為可能構成下列何者就業歧視類型?
(A)年齡歧視。
(B)婚姻歧視。
(C)性別歧視。
(D) 性傾向歧視。

參考答案

答案:D
難度:計算中-1
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