【Loretta Wang】評論
A.技術生災害補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資。B.技術生人數,不得超過勞工人數四分之一
【2014-12-20】評論
〇(A) 生活津貼並非工資,勞基法基本工資及加班費等規定限制。╳(B) 不得超過勞工人數四分之一。〇(C) 應加入勞工保險。〇(D) 限制行為能力,訓練契約應得到法定代理人之允許。勞動基準法第64條(技術生之定義及最低年齡)雇主不得招收未滿十五歲之人為技術生。但國民中學畢業者,不在此限。稱技術生者,指依中央主管機關規定之技術生訓練職類中以學習技能為目的,依本章之規定而接受雇主訓練之人。本章規定,於事業單位之養成工、見習生、建教合作班之學生及其他與技術生性質相類之人,準用之...