【用戶】2014-12-20
【年級】高一下
【評論內容】〇(A) 生活津貼並非工資，勞基法基本工資及加班費等規定限制。╳(B) 不得超過勞工人數四分之一。〇(C) 應加入勞工保險。〇(D) 限制行為能力，訓練契約應得到法定代理人之允許。勞動基準法第64條（技術生之定義及最低年齡）雇主不得招收未滿十五歲之人為技術生。但國民中學畢業者，不在此限。稱技術生者，指依中央主管機關規定之技術生訓練職類中以學習技能為目的，依本章之規定而接受雇主訓練之人。本章規定，於事業單位之養成工、見習生、建教合作班之學生及其他與技術生性質相類之人，準用之...
【用戶】2014-12-20
【年級】高一下
【評論內容】建教合作班之學生自102年1月2日「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」公布後，相關權益適用該法令規定，不再適用勞基法第8章技術生相關規定。