問題詳情
依據Herzberg二因子理論，能防止員工工作不滿意的因子為下列何者?
(A)成就感及認同
(B)激勵因子
(C)升遷及賦予責任
(D)保健因子
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.906391
統計：A(18),B(176),C(14),D(2014),E(0) #
個人：尚未作答書單：赫茲柏格 兩因子理論
用户評論
【用戶】austin80160
【年級】高二下
【評論內容】國營事業◆企管(含 企管大意 企業概論 管理學 ) -99年企業管理精選題庫#3436畢業生抱怨公司提供的底薪太低而不願上班，但調薪後學生卻沒有比較努力工作，底薪是赫茲伯格的雙因子理論中的？ (A) 衛生因子 (B) 激勵因子(C)以上皆非答案：A
【用戶】ccfgogo
【年級】大一下
【評論內容】這體出得也不好，雖然我選錯，後來看答案選項，明顯就是除了保健，其餘的都是激勵