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21.根據現行《公務人員職程制度》,以下哪些工作範疇設有特別職程?(A) 郵務、教育、統計(B) 商務、傳譯及翻譯、監察(C) 園藝、氣象、土木(D) 衛生、農務、氣象
問題詳情
21.根據現行《公務人員職程制度》,以下哪些工作範疇設有特別職程?
(A) 郵務、教育、統計
(B) 商務、傳譯及翻譯、監察
(C) 園藝、氣象、土木
(D) 衛生、農務、氣象
參考答案
答案:A
難度:
計算中
-1
書單:
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20.根據現行《公務人員職程制度》,經部門建議,技術工人職程及勤雜人員職程的職務範疇可由哪一個部門訂定或修改?(A) 行政公職局(B) 法務局(C) 立法會(D) 行政法務司司長辦公室
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22.根據現行《公務人員職程制度》,以下哪些工作範疇設有特別職程?(A) 文牘、商務、衛生(B) 保安、港務、電信(C) 地形測量、運輸、土木(D) 氣象、港務、藝術
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23.根據現行《公務人員職程制度》,以下哪個工作範疇的特別職程由專有法規規範?(A) 教育範疇、保安範疇(B) 衛生範疇、司法範疇(C) 文牘範疇、登記及公證範疇(D) 以上皆是
24.根據現行《公務人員職程制度》,設立特別職程的依據是:(A) 職務分析(B) 對職務內容、職務範疇、入職要件、職程進程、資格要件或專業要件,以及能力和技能要求的特別要求(C) 不能採用一般職程(D
25.根據現行《公務人員職程制度》,如須統籌十名或以上人員的工作,又或統籌工作的複雜性經適當證明,可設立以下哪個職位?(A) 職務主管(B) 主任(C) 科長(D) 處長
26.根據現行《公務人員職程制度》,法規草擬職務的每月附加報酬的金額可於薪俸表內的薪俸點一百點的哪一比例範圍內訂定?(A) 百分之四十至一百(B) 百分之五十至一百(C) 百分之五十至八十(D) 百分
27.根據現行《公務人員職程制度》,法律筆譯職務的每月附加報酬的金額相當於薪俸表內的薪俸點一百點的百分之幾?(A) 二十(B) 三十(C) 四十(D) 五十
28.根據現行《公務人員職程制度》,專業資格:(A) 應與擔任的職務相稱(B) 須透過完成培訓課程取得或由公共部門發出的職業技能證明文件取得(C) A 或B(D) A 及B
29.根據現行《公務人員職程制度》,高級技術員的職務是:(A) 創造(B) 應用(C) 執行(D) 領導
30.根據現行《公務人員職程制度》,技術輔助人員的職務是:(A) 領導(B) 創造(C) 應用(D) 執行
31.根據現行《公務人員職程制度》,須具專業技能及從具高等專科學位程度的學歷獲得專業知識,以便對既定計劃中技術性的方法及程序能獨立並盡責擔任研究及應用的職務是屬於下列哪項的人員組別的職務內容的一般特徵
32.根據現行《公務人員職程制度》,須具有高中畢業學歷中的理論及實踐性的技術知識,以便以對某些方法及程序的認識或配合為基礎,擔任既定指令中的技術應用的執行性職務是屬於下列哪項的人員組別的職務內容的一般
33.根據現行《公務人員職程制度》,須具備專業資格或相關工作經驗,以便擔任既定一般指示中具一定複雜程度的人手或機械操作的生產活動方面或維修及保養方面的執行性職務是屬於下列哪項的人員組別的職務內容的一般
34.根據現行《公務人員職程制度》,以下哪項的職程不屬技術輔助人員?(A) 公關督導員(B) 行政技術助理員(C) 郵務文員(D) 技術工人
【題組】(2)(7.5%)請說明單位歷線的假設與使用限制。
【題組】3.(10%) Brunsden(1989)曾提出10條地形學定律,如下所示。請挑選其中2條為例,就自己的所知說明需要遵守或不遵守的理由? (1) The style and location
4.(10%)河川從上游到下游,因其地表作用的不同往往會演化成不同的様貌。【題組】1.試以天然河川為基礎,完成下表(5分)(!請腾寫答案於作答卷)。
【題組】(2)從圖中找出下列各問題相對應的時期(A~D)。1.根據圖中壓力變化判斷,A~D中哪段時間為心室收縮時期?需簡述判斷依據(2分) 2.根據圖中壓力變化判斷,A~D中哪段時間為心室的血液會送到
2.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,下列哪些人員不須接受工作表現評核:(A) 擔任領導或等同領導官職的人員,包括擔任警察總局局長助理的人員(B) 警察總局及海關顧問官職的據位人(C
3.為適用現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》的規定,在每一公共部門或實體設立一個具諮詢性質的:(A) 技術諮詢委員會(B) 評核諮詢委員會(C) 績效諮詢委員會(D) 績效技術委員會
4.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,“評核諮詢委員會”的成員執行職務時態度應:(A) 公平、公正及公開(B) 保密、公平及公正(C) 獨立、公正及無私(D) 保密、獨立及公正
5.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,評核諮詢委員會的組成及運作程序,以及其成員的甄選規則由誰以批示訂定?(A) 行政長官(B) 行政法務司司長(C) 行政公職局局長(D) 審計長
6.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,任何工作人員不得在下列哪些人士的評核程序中被指定為評核人?(A) 其配偶(B) 其直系姻親(C) 三親等內的旁系血親(D) 以上皆是
7.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,工作表現評核程序屬:(A) 公開(B) 部分公開(C) 部分保密(D) 保密
8.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,工作表現評核是以甚麼制度為基準?(A) 評語制度(B) 評分制度(C) 審查制度(D) 扣分制度
9.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》的評分制度,下列哪些是工作人員必須接受評核的項目:(A) 工作成效(B) 適應性及靈活性(C) 責任感(D) 以上皆是
10.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,以下哪一項不屬評分制度內工作人員必須接受評核的項目:(A) 不斷改善工作(B) 電子產品應用能力(C) 工作上的人際關係(D) 工作時間的管理