資訊推薦

• 819適用X理論的員工將：(A)樂於承擔責任(B)須嚴厲監督、控制(C)自動自發(D)將工作視為己任。
• 740"下列何者不是史德華特（Stewart）對專案組織的運用，所提之限制："(A)應有特定的目的(B)就可能之盈虧常有關鍵性的影響(C)常屬於臨時性質(D)各項活動之間依存度低。
• 67.下列何種措施不屬於系統安全的範圍？(A)開放輸入/輸出裝置的存取(B)隱藏檔(C)使用者密碼(D)限制存取權。
• 8.小明是籃球校隊隊長，也是班上風雲人物，不過他的成績不好，考試常不及格。有次上課時，李老師點名要他回答問題，他因為答錯而被李老師說了一些失望的話。為此， 小明開始慫恿班上同學反抗李老師，使得師生關係
• 653就規劃之程序而言，下列何步驟在前：(A)評估環境因素及本身資源條件(B)評估可行方案(C)發展可行方案(D)選擇最佳方案。
• 591"根據馬斯洛(Maslow)的需求層級理論，可將人類的需求分為五大項，依此來討論留住人才的做法。對愛情、歸屬感、接納與友情的需求，是屬於哪一層級的需求？"(A)安全需求(B)
• 68.在軟體發展生命週期的各階段中，下列何者決定軟體之需求規格？(A)可行性評估(B)系統建置與維護(C)實體系統設計(D)使用者軟體需求分析。
• 820傳統的金字塔型組織是：(A)管理幅度狹小的組織(B)較重視彈性(C)鼓勵員工對話(D)組織成員團體學習。
• 9.小明來自低社會階層的家庭，小華是高社會階層的子弟。一般而言，有關他們語言型態的敘述，下列何者最有可能出現？(A)和教師溝通時，小明比小華運用較簡單的字彙(B)寫作業時，小明比小華運用較多的附屬句和
• 654"對各種可能發生之狀況，依專業知識或以往經驗得知，各狀況出現有一定的機率（probability），此種決策狀況稱之為："(A)風險狀況(B)確定狀況(C)不確定狀況(D)以
• 821下列何者是形成水平行銷系統的理由？(A)合作的公司希望發揮綜效(B)公司希望接觸不一樣的顧客群(C)公司沒有足夠的資源來配銷(D)合作的公司希望發揮綜效；公司沒有足夠的資源來配銷
• 741"下列何者不是理論Y（Y Theory）的假定："(A)將工作視同遊戲一樣的自然(B)自我督促(C)自我控制(D)規避工作。
• 592用相對少的資源達成預定的產出，或是用相同的資源，創造更大的產出，以上敘述指的是：(A)效果(B)效率(C)效益(D)效能
• 69.IPv6網際網路上的IP address，每個IP address總共有幾個位元組?(A)16Bytes(B)8Bytes(C)4Bytes(D)20Bytes。
• 10.陳老師教學認真是家長公認的優良教師。但有部分同事對其傑出表現常有微詞，認為已造成其他教師極大的壓力。下列何種非正式團體的規範最能說明這種現象？(A)維護教師群體利益，對全校教師要「忠誠」(B)默
• 593下列何者是公司的最高權力機構？(A)董事會(B)股東大會(C)特殊股東會(D)常設董事會
• 742下列何者不屬於馬斯洛的生理需求：(A)食物(B)水(C)睡眠(D)不受失業的恐懼。
• 655領導的生命週期理論中，高度任務導向及低度關係導向的領導風格，適合於何種成熟度：(A)低度成熟(B)中下成熟度(C)中上成熟度(D)高度成熟。
• 822雷定（Raddin）的三種領導構面指：(A)權威、仁慈、績效(B)關心、尊重、效率(C)任務、員工、環境(D)以上皆非。
• 70.下列何項不適於列在系統使用手冊中？(A)系統的主要功能(B)系統效益評估(C)異常狀態的處理程序(D)線上輸入作業程序。
• 11.蘇老師本學期的課程教學安排較繁瑣，因而對被分配到福利社的管理遲遲未能進入狀況。同時，新的福利社雇員也是剛上任，造成業務上經常發生問題，使得蘇老師對兼顧教學與管理者的角色感到心力交瘁。蘇老師這種感
• 743下列何者不屬於赫茲伯格的兩因素激勵理論中的衛生因素：(A)薪資(B)工作安全(C)工作環境(D)升遷。
• 594"下列何者不是企業取得外部資源的做法？"(A)收購(B)合作(C)競爭(D)合併
• 656"在赫茲伯格的兩因素激勵理論中，何者代表若失去這些因素也不會感到不滿足："(A)衛生因素(B)激勵因素(C)以上皆是(D)以上皆非。
• 12.「寧可培養一位快快樂樂的清道夫，也不願培養出精神不正常的學者。」「讓學校適應兒童，而非讓兒童適應學校，因為『自由發展』才是教育的終極理想。」前述兩項說法較接近哪種類型的教育思想？(A)快樂取向