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• 42 有關視覺功能障礙者按摩工作輔導及補助辦法，下列選項何者為是?(A)依據身心障礙者權益保障法第四十六條第三項規定訂定之。(B)本辦法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為
• 43 下列何者為視覺功能障礙者按摩工作輔導及補助辦法之適用對象?(A)已從事按摩或理療按摩工作之視覺功能障礙者。(B)有意願從事按摩或理療按摩工作之視覺功能障礙者。(C)提供視覺功能障礙者服務之法人或
• 45 視力協助員可依視障者工作需求提供何種工作上之協助？(A)書籍報讀。(B)繪製表格。(C)資料校對、分類與整理。(D)以上皆是。
• 46 下列何者並非臺中市政府身心障礙者職業重建服務之服務據點?(A)各區區公所。(B)東區勞工服務中心。(C)沙鹿勞工服務中心。(D)陽明市政大樓及臺灣大道市政大樓文心樓。
• 47 身心障礙者職業重建服務所提供的服務內容為何?(A)就業服務。(B)職業訓練。(C)職業輔導評量。(D)以上皆是。
• 48 身心障礙者職業重建服務申請方式為?(A)他人幫忙詢問。(B)打電話詢問。(C)親臨各中心登記。(D)以上皆是。
• 49 下列何者為身心障礙者職業重建服務所服務之對象?(A)一般民眾。(B)15 歲以上，領有身心障礙手冊/證明者。(C)疑似身心障礙者。(D)二度就業婦女。
• 3.建成為了解麵包上黴菌生長與光照的關係，依照科學方法進行相關實驗，試回答下列問題：(1)建成應選擇下列哪兩組進行實驗，並做觀察比較？ (A)甲乙(B)甲丙(C)丙丁 (D)丁乙【題組】(1)建成應選
• 55 小明的爸爸工作時不小心被機器壓傷手指，這是屬於:(A)職業傷害。(B)職業病。(C)普通傷害。(D)普通疾病。
• 57 要是家中的大人發生甚麼樣的狀況可以提醒他們申請職業災害保險給付？(A)工作中被機器夾傷手指。(B)被老闆叫去搬貨，結果被貨物壓傷。(C)正常上班時間，在往公司的路上發生車禍受傷，且未有違規情事。
• 60 未加入勞工保險之勞工，於職業災害勞工保護法施行後申請生活津貼、殘障生活津貼、看護補助合計以幾年為限?(A)3 年。(B)4 年。(C)5 年。(D)6 年。
• 61 爸爸因為工作時不小心被機器壓傷手指，導致骨折需手術住院治療，住院期間可以請雇主提供何種書單，以減免住院期間的健保部分負擔?(A)職業災害住院申請書。(B)職業災害門診申請書。(C)傷病給付申請書
• 62 職業安全衛生法第37條規定事業單位工作場所有發生死亡災害、罹災人數 3 人以上、罹災人數 1 人以上且需住院治療，有發生其中一項者，雇主應於幾小時內通報勞動檢查機構?(A)6 小時。(B)7 小
• 63 各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工人數達一定人數以上，需進用具有就業能力之身心障礙者人數，須占員工人數比率為何?(A)1%。(B)2%。(C)3%。(D)沒有比率限制。
• 64 若未依規進用身心障礙者，需繳交多少金額之差額補助費?(A)依差額人數*每月基本工資。(B)不管人數多少人，均繳基本工資。(C)不管人數多少人，均繳基本工資的一倍。(D)不管人數多少人，均繳基本工
• 65 依身心障礙者權益保障法第 38 條規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在多少人以上，須進用身心障礙者?(A)37 人。(B)50 人。(C)34 人。(D)沒有人數限制。
• 66 依身心障礙者權益保障法第 38 條規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在在多少人以上，須進用身心障礙者?(A) 100 人。(B)34 人。(C)67 人。(D)沒有人數限制。
• 67 依身心障礙者權益保障法第 38 條規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在一定人數以上，須進用身心障礙者，須占員工人數比率為何?(A) 1%。(B)2%。(C)3%。(D)沒有比率限制。
• 68 身心障礙者權益保障法第 38 條規定，員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式，以每月參加勞保、公保人數為基準，其計算基準日為何?(A)每月 1 日。(B) 每月 5 日。(C) 每月 15 日
• 69 身心障礙者權益保障法第 38 條規定，進用何種等級之身心障礙者，每進用 1 人以 2 人計算?(A)輕度。(B)中度。(C)重度或極重度。(D)有身心障礙手冊或證明即可。
• 70 下列何者非本市提供之勞工服務中心?(A)沙鹿勞工服務中心。(B)東勢客家文化館。(C)精密園區勞工聯合服務中心。(D) 東區勞工服務中心。
• 71 下列何者非本市勞工服務中心提供之服務項目?(A)各型會議室、教室租借。(B)求職求才活動場所。(C)餐廳。(D)勞工教育訓練場所。
• 72 如需租借本市勞工服務中心，辦理方式以下何者為非?(A)至本局網站上網租借。(B)撥打電話租借。(C)至勞動部網站上租借。(D)至現場洽詢服務人員租借。
• 73 有關精密園區勞工聯合服務中心提供之服務，以下何者為非?(A)外勞事務科業務。(B)就業服務處業務。(C)舉辦勞工教育、訓練或研習使用。(D)郵局業務。
• 74 依本局訂定之場地管理使用辦法，以下何者為非?(A)場地供辦理勞工教育訓練研習、本局指定之勞工服務，以及經本局核准之其他項目使用。(B)各級政府機關學校、本市勞工團體、身心障礙團體及原住民團體得免