資訊推薦

• 35.學者Leavitt認為組織變革的途徑可以經由不同的選擇來完成，其中不包含下列何者？(A)組織結構(B)工作技術(C)員工行為(D)領導風格
• 13.下列化合物1-3，依沸點高到低排序： (A) 1 ＞ 2 ＞ 3 (B) 2 ＞ 3 ＞ 1 (C) 3 ＞ 1 ＞ 2 (D) 2 ＞ 1 ＞ 3 (E) 3 ＞ 2 ＞ 1
• 6.硫酸鈉水溶液和硝酸鉛水溶液混合，會生成硫酸鉛沉澱。當O.O5OOM硝酸鉛水溶液1.25L 和O.O250M硫酸鈉水溶液2.O0L混合，會生成硫酸鉛沉澱的量是？(硫酸鉛分子量:3O3.3 g/mol
• 1 某便利商店需承租兩間相鄰之店面，兩間店面打通後合併使用之總面積方符合公司之需求。請問此二間店面合併為目的形成之租賃價值，以貨幣金額表示者稱為：(A)正常租金 (B)特殊租金 (C)限定租金 (D)
• 45.依據我國公司治理的體制規範，下列何者功能為負責公司業務執行之監督及公司內部控制制度之執行？(A)股東會(B)董事長(C)監察人(D)薪酬委員會
• 36.企業組織新產品或產品重新設計的創意來源，如果係採取透過對競爭者產品進行拆解並仔細研究，以找出改良自己產品的方法稱之為？(A)同步工程(B)前置工程(C)反向工程(D)重製工程
• 如下【圖 8】所示之簡支梁，【題組】16.試求 B 點支承之反力 BV 為何？(A) 420kg (B) 540kg (C) 600kg (D) 780kg
• 7.下列何者具有最大偶極矩(dipolemoment)?(A) CO2 (B) H20(C) NaCl (D) CH4 (E) NH3
• 5.如圖(五)，等腰梯形ABCD為圓O的外切四邊形，若＝8，求圓O的直徑。
• 46.人力資源管理是指企業一系列人力資源政策及相應的管理活動，下列關於人力資源規劃的步驟何者正確？(A)準備人才資料庫→工作分析與撰寫工作說明書→評估人力資源需求與供給→建立策略計劃(B)評估人力資源
• 37.下列何者項目可證明企業對於環保相關績效具有進行改善之作業？(A) ISO 9000(B) TQM 2012(C) TQM 2001(D) ISO 14000
• 11. 試問下列何者不是關斷TRIAC閘流體的方法。即在導通TRIAC時，首先移掉閘極的信號，之後：(A) 使導通電流IT2T1降到維持電流IH以下(B) 中斷T2與T1之間的電壓(C) 改變T2與T
• 8.下列那一個分子具有相同混成軌域的碳原子？(A)順丁烯二酸 (B)乙酸乙酯 (C)甲苯 (D)丙酮 （(E)阿斯匹靈
• 2.由於近年來流感盛行，目前凡是處於封閉空間的人，都會戴起一般醫療用口罩以防吸入飛沫。其實這種醫療用口罩當初就是為防4μm的微粒所設計的，若1μm＝10－6m，則4μm的大小應和下列何者相同？(A)0
• 47.下列各式企業組織架構，以集權至分權管理進行排列，其順序為何？①直線組織、②矩陣組織、③跨功能團隊、④直線與幕僚並存組織(A)④③②①(B)②③④①(C)①④②③(D)③②①④
• 38.將實際績效與標準進行相互比較是管理過程中的哪項功能？(A)組織配置(B)擬定營運策略(C)作業規劃(D)稽核控制
• 12.下列四圖中，大明將U 形磁鐵沿虛線靠近通有電流的銅線，請問哪一圖的銅線會朝圖中甲箭頭方向移動？(A) (B) (C) (D)
• 9.下列何者具有幾何異構物？(A)2-甲基-1-丁烯(B) 2-甲基-2-丁烯(C)2-丁烯(D)乙基環丙院 (E) 3-乙基-3-己烯
• 3.臺灣製造積體電路的技術近年來從0.13微米進步到65奈米，2008年更領先全球推出40奈製程。已知1微米＝10－6公尺，1奈米＝10－9公尺，則40奈米等於多少公尺？( 以科學記號表示 )　(A)
• 48.下列何者不是管理的功能？(A)規劃(B)預測(C)領導(D)控制
• 39.個人貢獻與企業提供的誘因在若干程度上得以匹配，此術語為何？(A)個人工作適配度(B)動作時間研究(C)心理契約(D)團隊文化
• 2. 若使用地理資訊系統製作鄰近派出所周圍2公里的轄區範圍地圖,使用下列哪一分析方式最為恰當?(A)地勢分析(B)環域分析(C)路徑分析(D)疊圖分析。
• 1O.下列敘述，何者正確？(A)3Pb0+ 2NH3 — N2 + H20+ 3Pb 是平衡反應式(balanced equation)(B)2PbS + 3O2 — 2Pb0+ 2SO2硫原子氧化態
• ( )4.若甲數＝22 × 33 × 7× 11，則甲數有多少個質因數？ (A)4個　(B)5個　(C)6個　(D)7個
• 49.國際知名牛仔褲品牌Levi’ s在進軍中東市場時，最主要考量下列何種因素而將牛仔褲重新設計成輕薄款式，且不販售短褲與短裙系列？(A)政治角力(B)匯率波動(C)商業風險(D)文化差異