【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】對韋伯理想型官僚體制的批判， 下列何者為非： (A) 過於強調分工，導致工作單調乏味 (B) 強調層級節制，欠缺良好溝通協調 (C) 一切依法行政，造成目標錯置現象 (D) 關注實質理性，忽略技術專業價值 ANS :(D) ~解析 : 「官僚模式」之「評估」: 雖然韋伯 ( Weber ) 認為他的「官僚組織」為一種「理想組織」，但也有不少學者提出以下之「批評」( 亦即「理性 ( 理想型 ) 官僚制度理論」的「反功能」如下： 一、「過分」強調「機械性正式組織」的「功能」，忽略了「非正式組織」的「存在」( 即忽略了「組織」的「動態面」) =「過分」重視「機關組織」的「形式上」之「功能」，至於人員「不拘形式」的「互動行為」...
【用戶】盧妍蓁
【年級】高二下
【評論內容】D. 「工具理性」V.S.「實質理性」:1.「工具理性」=「技術理性」：(一) 這個概念出自韋伯 ( Weber )，後來被「法蘭克福學派」發揚光大。(二) 「工具理性」( 技術理性 ) 的運用強調的是關於達成特定目標的「手段」、「方法」的「抉擇」，而不是「價值」或「目標」的「設定」。2.例如：如果妳想從政，「政治學」會告訴你如何從政，怎樣在選舉中獲勝。如果妳想從商，「經濟學」或「貿易學」可以告訴你怎麼做生意、賺大錢。如果妳想登陸月球，「自然科學」會告訴你怎麼樣造火箭。這都是「工具理性」( 技術理性 ) 的運用。※但是「工具理性」( 技術理性 ) 沒法子告訴你，你是要從政好還是從商好，或是去登陸月球比較正確，因為這種範圍的「理性」是屬於「實質理性」=「價值理性」=「目的理性」的範圍。