【閃亮亮】評論
彼得斯（G. Peters）認為當代政府...
【我還想繼續努力～（111年】評論
參與模式內涵：重點置於基層員工和公民（理論基礎：黑堡宣言和公民治理）傳統治理矯正：層級節制體系組織設計：扁平化組織管理方式：員工參與決策機制：協商公共利益：增進文官與民眾的參與度參考資料：陳真老師的行政學綱表
【努力練習！】評論
個人記憶：參與模式：要給基層員工參與市場模式：企業家精神