問題詳情

【題組】 ⑵給定兩種控制器：比例積分（PI,

）及比例微分（PD, s + z ），何者能明顯s地改善暫態行為（Transient behavior）？（2 分）請解釋其原因。（5 分）

參考答案

答案：D
難度：簡單0.835671
統計：A(10),B(14),C(34),D(417),E(1) #
個人：尚未作答書單：人事行政-品位分類制與職位分類制2

用户評論

【龜龜】評論

職位分類制度的最基本構成要素是：(A) 職門 (B) 職組 (C) 職系 (D) 職位 ~解析 : 「職位歸類體系」的「幾個因素」: 一、「職位」是「職位歸類結構」中「最基本」的「元素」，由它可以構成 :(一)「多種多樣」的「職系」；(二)「多種多樣」的「職組」；(三)「多種多樣」的「職門」；(四)「高低不等」的「職等」；(五)「高低不等」的「職級」。 二、「職位分類制」=「職位分類制度」=「職位分類」的「人事制度」=「職位分類結構 」的「構成因素」，大致有下列「六項」: (一)「職位」( Position ) :1.「職位」 乃是「職位分類結構」之「( 最小 )基礎」=「最基本」的「元素 ( 構成要素、單位 )」。...