【Jason Hsieh】評論
分享一下我個人的筆記: 交易型：領導者透...
【得榮 郵局已上榜謝謝大家】評論
d--交易型領導
【為自己努力一回】評論
交易型領導領導者透過清楚角色的任務需求，來指引或激勵部屬朝既定目標前進。
【ebutterfly】評論
轉型領導(transformational leadership)係指領導者會以前瞻性的遠景以及個人的魅力，運用各種激勵策略對組織成員發揮三種轉型的效果：其一，使成員在了解工作成果的重要性之後，奮力工作。其二，使成員超越自我的利益，而以組織或團隊的利益為奮鬥目標。其三，激發並滿足成員較高層次的需要，諸如尊榮感及自我實現的需求。轉型領導者和「魅力型領導者」(charismatic leader)略有不同。轉型領導者不只要有領袖魅力，而且確能激勵成員超越自我利益，為組織的遠景獻力。此外，純粹的「魅力型領導者」可能要部屬採用其人生觀，且僅止於此；「轉型領導者」則企圖教導部屬有能力質問自己的觀點，甚至質問領導者所建立的觀點。」資料來源：教育大辭書