【阿元】評論
個人看法A改成分權 B改成主要D改成工作能力C績效須能測量才有意義
【Jia Lun Li】評論
結果導向-績效管理-績效指標=測量(D)應該是傳統PA
【喵喵】評論
D:效率的提昇要具有產出[結果]的呈現,並以績效指標來衡量,效率提升不是單純工作內容而已