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• 42.下列文句「 」內的成語運用，何者正確？(A)野火燎原方歇，各項救災與重建工作正「風行草偃」展開(B)談判破局非我樂見，但當時情勢已「數見不鮮」，不得不然(C)既然你已擬定讀書計畫，就要確實「劍及
• 43.范仲淹〈岳陽樓記〉：「沙鷗翔集，錦鱗游泳」句中「錦鱗」借代為「魚」。下列文句「」內的語詞，何者運用借代修辭？(A)絲蘿非獨生，願託「喬木」(B)「黃髮」垂髫，並怡然自樂(C)「蓮子」心中苦，梨兒
• 44.下列文句，何者沒有「兩相比較，後者為佳」的涵義？(A)禮，與其奢也，寧儉(B)天涯何處無芳草，何必單戀一朵花(C)與其詛咒黑暗，不如點起一支蠟燭(D)與其從辟人之士也，孰若從辟世之士哉
• 45.下列畫線的語詞，何者是贅詞？「網際網路已(甲)全面改寫人類生活，網路搜尋、手機通訊錄、衛星導航系統，成為生活中(乙)不可或缺的重要幫手。根據研究(丙)呈現顯示，Google的興起，已改變人腦記憶
• 46.臺灣諺語中含藏許多古人智慧，意味深長，值得細細體會。下列臺灣諺語與成語/熟語的配對，何者有誤？(A)大隻雞慢啼：大器晚成 (B)龜笑鱉無尾：五十步笑百步(C)呷果子拜樹頭：大智若愚 (D)一枝草
• 47.閱讀下文，推斷下列何者與其主旨較無關聯?「我只能說這很辛苦，我努力了很久。重點不在於得獎，而在於永不放棄的精神。如果你有夢想且為此奮鬥，這正是對夢想的考驗，不管你被拒絕多少次、跌倒或是受傷害，你
• 48.孟子推崇孔子是「聖之時者」，因為孔子「可以速而速，可以久而久，可以處而處，可以仕而仕。」下列何者正可銓釋孔子行事的通權達變？(A)君子成人之美，不成人之惡(B)君子不重則不威，學則不固(C)君子
• 49.下列文句「」內的稱謂，何者使用恰當？(A)恭喜「令千金」在高考榮登榜首 (B)請問「愚兄」目前在哪裡高就(C)「舍姐」去年已到美國攻讀博士 (D)「先父」八十歲，最熱愛長跑
• 50.「聯綿詞」是指兩個字因發聲關係，結合成只能表示單一意義的複音詞，按其語音組合關係可分為三類：「雙聲聯綿詞」、「疊韻聯綿詞」及「非雙聲非疊韻」。下列選項中的聯綿詞，哪一組的類別與「駱駝」相同？(A
• 1. Regarding to the relationship between brain and behavior, which of the followingstatements is TRU
• 9. 下列有關數列 之敘述，何者為非：(A) 若d ∈ ?為一實數，且 ，則 。(B) 若 ，且 ，則 。(C) 已知函數sin(xπ)，若x → ∞其極限不存在，則數列sin(nπ)亦不收斂。(D)
• 17. 37.5 mL of a 0.250 M Na2CO3 solution is added to 46.5 mL of 0.120 M NaCl. What is theconcentrati
• 18. What is the molecular shape of SF4 as predicted by the VSEPR theory?(A) Tetrahedral (B) Square p
• A uniform ruler of length L and mass M is placed on a frictionless surface, initially at rest along
• 19. 6.45 g of liquid n-pentane ( )) is introduced into a 10.0 L vessel containing12.12 atm of oxygen
• 2. 根據程紹同、方信淵、廖俊儒和呂宏進(100)，決策的程序始於:(A) 發掘與確認問題(B) 確認決策準則(C) 評估決策環境(D) 擬定解決方案
• 3. 下列何種團體決策方法須仰賴專家小組成員，以不具名的方式在問卷上表達其看法，進而讓小組成員分享看法並進行調整，最後統計集體的共識?(A) 階梯法(B) 德菲爾法(C) 腦力激盪法(D) 名義團體技
• 4. 有關規劃的目的，下列何者錯誤?(A) 協助管理人從事控制活動，針對偏差做修正。(B) 降低未來外在環境的不確定性。(C) 使管理者與組織成員了解未來發展的方向。(D) 有助於整合組織內的資源，消
• 5. 一個經理人在有效率及有效果的情形下，最多可管理的員工數，就稱為_____。(A) 職權(B) 指揮鏈(C) 控制幅度(D) 授權
• 6. 知名廠商 World Gym 世界健身俱樂部在台灣已有 87 間據點，該組織內的工作內容有高度的標準化，有明確的制度與規則協助組織成員做決策，按照地位的高低規定成員間命令與服從的關係，針對此敘述
• 7. 根據赫塞與布蘭察德情境領導理論，若一位領導者會因為部屬能力仍有不足而自行做決策，但仍會傾聽部屬的感受與意見，並提供部屬明確的任務指導與動機上的支持，此領導者的領導風格為:(A) 教導型領導(te
• 8. 下列何種衝突解決策略較能發揮更大的組織效益，增加衝突的正面效益?(A) 迴避衝突(B) 順應遷就(C) 強迫(D) 合作協調
• 9. 團隊發展時，在哪一階段團隊成員因為更加了解彼此，發展出較緊密的關係，開始有團隊凝聚力?(A) 形成期(B) 動盪期(C) 規範期(D) 成長期
• 10. 當籃球教練在籃球賽進行中對著場中的球員大聲吼叫，以提供球員立即的指導，這是屬於哪一種控制類型?(A) 前向性控制(B) 即時性控制(C) 回饋性控制(D) 複合性控制
• 11. 在辦理運動賽會時，為了降低可能發生的風險所帶來的損失，主辦單位會針對許多項目向保險業者購買保險，根據鄧家駒(2005)，此為何種風險管理策略?(A) 風險自承(B) 風險規避(C) 風險分散(