【堅定~高考上榜】評論
策略性人力資源途徑的特徵:1.充分認識外在環境的衝擊影響2.充分認識勞力市場的競爭與動態的衝擊影響3.有長遠的視野(三到五年)4.著重選擇與決策的問題5.考量所有人事,而非僅僅計時性或作業性的員工6.與整體企業策略與功能策略的整合
【小葉丁香】評論
(A)人事主管有很高的地位與權威