【龜龜】評論
在有關管理格道（ManagerialGrid）的論述中，那種形態最重視工作而不關心人員？ (A) 懷柔型 (B) 理想型 (C) 業績中心型 (D) 無為型 ~解析 : 一、布萊克 (Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書，提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」（ManagerialGrid Theory）=「管理格道模式」（managerialgrid model）:(一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 提出「管理格道圖」。(二)「管理格道圖」其「主要」是用以「測量」→「組織領導」( 注意 ! 「管理格道圖」亦是指「測量」其「組織氣候」而非「測量」其「組織文化」...