問題詳情

34 一組能讓領導者認出變革需求，以創造遠景指引變革，並且有效的執行變革的能力稱之為：
(A)交易領導（transactional leadership）
(B)情境領導（situational leadership）
(C)魅力領導（charismatic leadership）
(D)轉型領導（transformational leadership）

參考答案

答案：D
難度：簡單0.702027
統計：A(123),B(496),C(322),D(2217),E(0) #
個人：尚未作答書單：各種領導模式

用户評論

【Manda Chung】評論

轉換型領導:帶動變革與變遷創造前瞻願景/啟發自覺意識/掌握人性需求/樹立個人價值

【喵喵e】評論

94. 下列何種領導模式認為領導者會灌輸部屬使命感，鼓勵部屬學習及開發創意：(A)魅力領導 (B)轉型領導 (C)團隊領導 (D)代替領導編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆學校行政學- 97 年 - ９７學年度南臺灣國中教師甄選教育專業科目試題#377答案：B 63.強調領導者培養高尚人格、落實正義倫理的是何種領導理論？(A)道德領導　(B)服務領導　(C)轉型領導　(D)願景領導 編輯私有筆記及自訂標籤教甄◆教育專業科目-國小- 93 年 - 臺中市政府九十三年度受託辦理市立高級中學暨國民中小學、幼稚園候用教師甄選#85答案：A 45.組織領導人透過折衝、協商過程，讓成員之需求獲得滿足而願意貢獻心力於組織，此種領導方式稱為：(A)轉型領導(transformation lea...