問題詳情
34 政府人事管理主要的目標有四項，下列何者不在其中？
(A)職位分類制的建立
(B)工作能力的提昇
(C)工作生活品質的重視
(D)回應政務首長的政策需求
參考答案
答案：A
難度：困難0.371841
統計：A(1030),B(84),C(532),D(1124),E(0)
用户評論
【用戶】康子洛(106初等已考上，
【年級】高二下
【評論內容】這題在下考試中是這樣想的.....A 的職位分類制是一種體制、制度，如果硬把其當成目標就變成莫頓的目標錯置了。
【用戶】李珮綺
【年級】國三下
【評論內容】筆記13F 我愛，愛我職位分類制的建立 ===人資 部門的權利只有 調識、升遷、考績(新人一律拿80分乙級)之流的而已。機關制度的建立是 首長、經理、董事才有的權限。
【用戶】小郁
【年級】小一上
【評論內容】人事管理四項目標:增進生活品質適當回應政治首長的政策需求 要求員工遵守行政倫理規範 員工工作能力的提昇