【Eva Chang】評論
「貢獻與報酬均衡」論點與公平理論關聯性最高
【Cing-Long Che】評論
補充 理論與理論相關性賽蒙的組織平衡論組織之存在有賴組織成員間彼此的「貢獻』與「誘因』(滿足)互相平衡甚至誘因大於貢獻 組織才得以繼續發展可說是承襲了巴納德貢獻與滿足之理論基礎豪斯的途徑目標領導理論是以佛洛姆的預期(期望)理論為基礎引申而來的
【fuji7463_108初】評論
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