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48.依職業安全衛生設施規則規定,對於從事熔接、熔斷、金屬之加熱及其他使用明火之作業或有發生火花之虞之作業時,不得以下列何種氣體作為通風換氣之用?(A)氮氣(B)二氧化碳(C)氧氣(D)一氧化碳。
問題詳情
48.依職業安全衛生設施規則規定,對於從事熔接、熔斷、金屬之加熱及其他使用明火之作業或有發生火花之虞之作業時,不得以下列何種氣體作為通風換氣之用?
(A)氮氣
(B)二氧化碳
(C)氧氣
(D)一氧化碳。
參考答案
答案:C
難度:
簡單
0.77
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56. 大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工,其中一款規定為同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 500 人以上者,於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數 1 /5 或單日逾幾人?(A)50
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57. 依大量解僱勞工保護法規定,勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時,主管機關至遲應於幾日內召集勞雇雙方組成協商委員會,就解僱計畫書內容進行協商,並適時提出替代方案?(A)20 日(B)15日(C)5
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51.我國中央勞工行政主管機關為下列何者?(A)經濟部(B)內政部(C)勞工保險局(D)勞動部。
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52.溫室氣體減量及管理法所稱主管機關,在中央為下列何單位?(A)國家發展委員會(B)行政院環境保護署(C)經濟部能源局(D)衛生福利部。
61. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(socia l cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這
53.某工程由甲營造公司承建,甲營造公司再將其中之施工架組配及拆除交由乙公司施作,則甲公司就職業安全衛生法而言是何者?(A)再承攬人(B)原事業單位(C)承攬人(D)業主。
62. 就業服務人員在為求職者解釋分析測驗的結果時,下列敘述哪 2 個項目比較適當正確?(A)不須配合其他資料以免畫蛇添足(B)應主觀、成見與偏見(C)應力求客觀、正確(D)解釋之資料應視為專業之機密
54.不安全動作、不安全設備是屬於職業災害發生的何種原因?(A)直接原因(B)間接原因(C)基本原因(D)不確定原因。
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