【陳冠竹】評論
所謂的工作豐富化是指在工作中賦予員工更多的責任、自主權和控制權。 工作豐富化與工作擴大化、工作輪調都不同，它不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直地增加工作內容。這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。 工作豐富化的優點：提高了對員工的激勵水平和員工的工作滿意程度，提高員工生產效率與產品質量，以及降低員工離職率和缺勤率產生積極的影響。 工作豐富化的缺點：培訓費用的增加，工資報酬的上升及工作設施的完善或擴充。 不管工作擴大化或工作豐富化皆可以提高其成就感，但工作擴大化是水平加重其職責，而豐富化是垂直地增加工作內容來源:MBA智庫
【流川楓】評論
工作豐富化不是水平地增加員工工作的內容，而是垂直增加工作內容，這樣員工會承擔更多重的任務、更大的責任，員工有更大的自主權和更高程度的自我管理，還有對工作績效的反饋。 工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性，從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。
【WEI】評論
千華 書有D工作豐富化 答案還給A ...
【業精於勤，事立於豫】評論
補上千華原始題目,答案為(A)。